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;實(shí)行崗前培訓(xùn)要求能熟練掌握分級(jí)技能，具有一定的分級(jí)水平和熟練程度100多人，經(jīng)過(guò)考式后錄取分級(jí)隊(duì)員76人。
2、在分級(jí)過(guò)程中能堅(jiān)持做到正確履職，工作中能做
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卷煙銷售摸索出一套經(jīng)驗(yàn)。一要守法經(jīng)營(yíng)，絕對(duì)不搞歪門邪道，只有保證品種純正，才能確保消費(fèi)者利益，才能贏得生意。二要注意緊緊圍繞周邊居民消費(fèi)水平和
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煙農(nóng)做好田間管理。看苗施肥、追施，重點(diǎn)加強(qiáng)用肥量適量適當(dāng)，做到追肥量定地力、定田塊、定煙株，確保煙株長(zhǎng)勢(shì)平衡，提高煙葉整體生產(chǎn)水平和效益。其次加強(qiáng)
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（1）豐富卷煙品種
我做卷煙銷售時(shí)，結(jié)合周邊居民實(shí)際消費(fèi)水平和消費(fèi)習(xí)慣，分析他們所能承受的卷煙檔次，再合理地進(jìn)購(gòu)卷煙
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，制定月進(jìn)度安排，選取有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，且有較高安全技能水平、理論水平和說(shuō)理辯論能力的骨干力量任課題組成員，集中力量研究難點(diǎn)問(wèn)題
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”和“信息化”的基石上，就有了條件建立黨建工作指數(shù)化體系。可以這樣理解所謂黨建工作指數(shù)化體系：它就是用于衡量企業(yè)黨建工作水平和管理狀況的一種科學(xué)工具，不僅
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煙草積極努力。要加強(qiáng)執(zhí)法人員專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高其執(zhí)法水平和技巧，為依法行政、改善執(zhí)法環(huán)境提供有力支撐。要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的硬件建設(shè)，配備必要的辦公和生活設(shè)施
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也要讓三分，千萬(wàn)別和顧客抬杠，有的時(shí)候顧客對(duì)我們的商品質(zhì)量和價(jià)格有疑問(wèn)，我們一定要用平和的心態(tài)去解釋。
有一次，我個(gè)顧客要買罐裝青島啤酒
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人力資源部門稱作培訓(xùn)發(fā)展部門，培訓(xùn)被視為企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)。培訓(xùn)不僅可以提高員工的知識(shí)水平和創(chuàng)新能力，還有利于吸引和留住優(yōu)秀人才。培訓(xùn)是一種昂貴的項(xiàng)目，且短時(shí)間
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高效運(yùn)轉(zhuǎn)的快慢，對(duì)外反映了全縣煙草整體管理水平和企業(yè)形象。三是堅(jiān)決克服官僚主義和作風(fēng)懶惰思想，及時(shí)答復(fù)基層同事提出的各類問(wèn)題，走近基層、關(guān)心基層，
