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各處室部門主要負(fù)責(zé)人為成員的無煙機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度安排巡查，對機關(guān)院內(nèi)各處室、各單位進(jìn)行全面檢查和宣傳勸導(dǎo)，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組不定期組織暗訪督查，
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。加強內(nèi)部協(xié)同配合，精簡辦理材料、辦理步驟，開展數(shù)字督查，定期通報事項辦理時效，積極對接地方信息平臺暢通數(shù)據(jù)渠道，以“數(shù)據(jù)跑”代替
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;嚴(yán)厲打擊非法收購、囤積、流通等涉煙違法犯罪行為，決不允許出現(xiàn)好煙外流情況發(fā)生；要嚴(yán)格制度考核，加大督查考核力度，建立完善考核激勵機制，
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給烤煙過秤、驗級，街道相關(guān)負(fù)責(zé)人也深入到站內(nèi)督查指導(dǎo)，把好烤煙收購質(zhì)量關(guān)和服務(wù)關(guān)，整個煙葉收購現(xiàn)場秩序井然，該街道烤煙全面開秤收購。“今年
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進(jìn)出人員體溫監(jiān)測、信息登記和“雙碼”查驗，并分別成立信息組、物資組、后勤組、督查組，全力以赴抗擊疫情。黨員帶頭下沉“疫”線“我加入！”“我是青年黨
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）；每天加強電梯、食堂等重點場所的消毒消殺；紀(jì)檢等部門還對各單位疫情防控落實情況開展常態(tài)化督查檢查，確保各項疫情防控措施嚴(yán)格落實到位。“實”為重
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;對各戰(zhàn)區(qū)進(jìn)行綜合評價，授予1-10面的作戰(zhàn)紅旗”百日會戰(zhàn)策劃人李磊介紹到。工作推進(jìn)嚴(yán)守時間節(jié)點紅線，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時限倒逼程序，以督查倒逼
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下小苗移栽任務(wù)；落實中耕管理措施，提升師宗烤煙生產(chǎn)水平；強化督查力度，嚴(yán)格管理考核等六項工作。期間，全體與會人員深入到彩云鎮(zhèn)將軍山
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;“不用謝，為職工辦事是工會的職責(zé)。凡是涉及職工利益的事情，只要我能辦到的，就千方百計去辦。”2015年以來，個別職工對縣局督查考評、工資發(fā)放
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，是我們辦公室掛點的烤煙移栽工作督查對象，第一次見到老唐的時候，他正弓著背蹲在田里栽煙，要不是別人叫了一聲“老唐”，他抬起頭來
