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現(xiàn)因?yàn)槿饲楦深A(yù)或感情因素導(dǎo)致的不公正或不合理的情況。例如，有些人可能會(huì)通過人情關(guān)系來規(guī)避法律的制裁，或者有些執(zhí)法人員可能會(huì)對(duì)熟人或親戚放寬執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。這種情況下，
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協(xié)調(diào)好供給結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)、品牌結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)解決有效需求不足、區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡、品牌發(fā)展布局不合理等問題。所謂“實(shí)質(zhì)性創(chuàng)新”就是要激發(fā)品牌創(chuàng)新活力，通過技術(shù)創(chuàng)新
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盤運(yùn)用”的過程中,針對(duì)等單面顯示規(guī)格過少,漏填回查不夠直觀,錯(cuò)填無法有效識(shí)別等不友好、不合理、不便利的痛點(diǎn)進(jìn)行的攻關(guān)。小組成員基于釘釘開發(fā)環(huán)境,通過借鑒、模擬、對(duì)照,探索四種新思路進(jìn)行集成式優(yōu)化改進(jìn)
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不公正或不合理的行為。他們希望通過投訴來表達(dá)自己的不滿和抗議。申請(qǐng)人認(rèn)為執(zhí)法人員對(duì)他們的申請(qǐng)進(jìn)行了錯(cuò)誤的判斷，并且通過投訴來向相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和訴求。他們希望通過投訴來引起關(guān)注
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網(wǎng)中走、事在格中辦、情在格中知、問題解決在格中、工作落實(shí)在格中”。“這些網(wǎng)格員從年頭就開始和我們打交道到現(xiàn)在了，整地、移栽等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，如果我們有做得不科學(xué)不合理的地方
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，降水主要發(fā)生在每年的4-9月。北方地區(qū)雨季雖然也是每年的4-9月，但存在著很大的空間異質(zhì)性，有十年九旱的特點(diǎn)。由于氣候環(huán)境的變遷和不合理的人為干擾活動(dòng)
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不合理的問題，劉亞華在客服經(jīng)理的幫扶下，對(duì)店鋪進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)：墻面刷白、更換陳列柜、重新規(guī)劃商品布局……一番努力后，狹小逼仄的小店也變得寬敞
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;不合理還造成能耗的浪費(fèi)，但現(xiàn)在倉間能自動(dòng)感應(yīng)溫濕度，超標(biāo)了除濕機(jī)自動(dòng)運(yùn)行，降到目標(biāo)值自動(dòng)關(guān)閉，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)的恒溫恒濕控制，讓煙葉住進(jìn)更
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烘烤培訓(xùn)課堂”30余次，把培訓(xùn)課堂搬進(jìn)田間烤房，向煙農(nóng)講授采收烘烤技術(shù)，為煙農(nóng)“充電”，助農(nóng)提“技”迎烘烤。“你們的編煙數(shù)量不合理，
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，應(yīng)該知道不少事，所以經(jīng)常拿著不同的問題來“考”我。諸如：殘疾人證怎么辦理、怎么申請(qǐng)大病救助、拆遷補(bǔ)償不合理怎么辦；甚至還有人拿家長里短來給我判別
