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，講述了一個個俯首為牛、精益求精、甘于奉獻的感人故事，觸動了在場每一位員工的心弦。感人事跡向我們展現了煙草人無私奉獻、愛崗敬業、勇于擔當、執著奮斗的精神風貌。?“今天

，共開展105場宣講，由來自2023年度企業文化內訓師培訓暨競賽選入的37名企業文化內訓師以基層職工的視角講述“攀登”故事。他們深入車間班組、市場一線，代入身邊感人事

;一個個孝道故事、一件件感人事跡、令人深省。大家通過講述傳統孝文化故事，挖掘孝文化的時代價值，營造孝老、愛老風尚，弘揚和傳承孝道文化；在“畫筆敘重陽

需過于擔憂情緒的變化。不吸煙的人事實上會比吸煙者更加富有成效，他們在社交中更加容易達成目標，更能有效完成日常任務，沒有因壓力而覺得有“罪惡感”。

對照2022年巡察整改清單，結合整改情況進行自查，強化采購、財務、人事等各項基礎管理的規范性，嚴防各類問題再次發生。認真開展自查。各責任部門通過多種方式

;銅鼓縣局（分公司）黨支部組織黨員來到秋收起義紀念館，參觀了謀劃起義、轉兵南移、紅旗飄揚等四部分展覽。黨員們看到一件件實物、每個感人事跡心中不由敬佩和感動。通過

拳。緊盯重點領域關鍵環節，積極整合規范管理、紀檢監察、審計、財務、黨建、人事等監督部門力量，完善聯席制度，推動貫通協同監督，做實日常監督

體系部署、運營運維管理規定、部署操作、應用規程等。為了嚴肅學習紀律，本次培訓由人事部門統計全員學習完成情況，并納入6月份職能互控考核。通過培訓，全體干部員工對

，劉老師通過生動的PPT課件與精彩的演講，系統地講授了現代企業檔案管理知識和相關法律法規，重點講解了文書、科技、人事、音像、實物檔案的分類管理、收集方式等內容

年部門工作謀劃向廣大干部職工進行匯報。經過角逐，財務股負責人獲得一等獎，黨群人事股、煙葉收購管理股負責人獲得二等獎，班竹煙站、企業管理股和專賣管理辦公室獲得

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