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卷煙商品營銷技能的優(yōu)秀人才，展示保山煙草卷煙營銷技能人才新風(fēng)貌，全面提升卷煙營銷隊伍整體素質(zhì)為目標。競賽分案例分析及營銷理論考試、營銷策劃方案撰寫及PPT制作、營銷策劃方案
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，并提出“質(zhì)量重于數(shù)量，信譽重于效益”的指導(dǎo)思想。
一是煙葉烘烤技術(shù)與全國優(yōu)質(zhì)煙區(qū)媲美。攀枝花高度重視烘烤技能人才的培養(yǎng)，搭建員工學(xué)習(xí)成長的機會和平
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，并獲獎牌。
北京市總工會會同北京市科學(xué)技術(shù)委員會自2009年聯(lián)合立項開展百家職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，旨在將專業(yè)技術(shù)人員和技能人才有機結(jié)合，推廣普及先進的創(chuàng)新
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據(jù)了解，考察組此行主要是對綿陽分廠綿陽市高技能人才人選——張寶同志的工作、生活情況進行實地考察。按照綿陽市第九批市級拔尖人才人選實地考察工作程序，考察組分別進行了職工座談交流
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煙草在線宜賓消息 為進一步培養(yǎng)和選拔生產(chǎn)一線崗位的高技能人才，加強人才隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大職工學(xué)知識、比技術(shù)的熱情，近日，四川省宜賓復(fù)烤廠
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，也將展示技能人才精湛技藝和良好精神風(fēng)貌。奔馳公司向來注重員工技能的提升，近年來多次組織廚師參加全國大鍋菜比賽，為廚師的成長提供高水平的平臺，
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;狠抓高技能人才的培養(yǎng)。一是按照“需什么學(xué)什么，缺什么補什么”的要求，每年組織原料人員開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上，選派煙葉分級技術(shù)骨干赴青州進行
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競賽比武活動等平臺為載體，建設(shè)高技能人才梯隊；選拔聘任優(yōu)秀員工位內(nèi)訓(xùn)師，建設(shè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍，發(fā)揮優(yōu)秀人才的示范引領(lǐng)作用，營造你追我趕
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作為人才培養(yǎng)、高技能人才選拔的有效手段。
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;建立專賣技能人才選拔機制，完善專賣隊伍教育培訓(xùn)制度，從集中培訓(xùn)、名師輔導(dǎo)、自我學(xué)習(xí)等多種渠道，促進專賣隊伍培訓(xùn)工作的有效開展。
四是通過強化隊伍凝聚力提升
