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和打造一支高素質(zhì)高水平的技術(shù)創(chuàng)新人才隊伍；建設(shè)卓有成效的技術(shù)創(chuàng)新體系和技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制；通過自主創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新，使企業(yè)創(chuàng)新能力明顯提高，科學(xué)發(fā)展能力
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的用人模式；通過各種方式和渠道，積極自我培養(yǎng)各領(lǐng)域?qū)W科帶頭人和科技領(lǐng)軍人物，造就“大師級”技術(shù)創(chuàng)新人才；努力營造“鼓勵創(chuàng)新、干成事業(yè)”的良好氛圍
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”而進(jìn)，著力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)創(chuàng)新驅(qū)動，實質(zhì)是人才驅(qū)動。以建設(shè)省級科技創(chuàng)新人才中心為導(dǎo)向，韶關(guān)市局（公司
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風(fēng)格，既有‘桂’味，又有‘湘’味……”崇左煙草青年員工黎霞感慨道。圍繞創(chuàng)新人才培養(yǎng)、創(chuàng)新動力激發(fā)、創(chuàng)新項目實施、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等方面，衡陽市局（公司
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高效能治理，著力完善行業(yè)科技創(chuàng)新治理體系，圍繞落實高素質(zhì)隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)造就高水平創(chuàng)新人才隊伍，確保國家局黨組部署安排在科技戰(zhàn)線落地見效。”段
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（四）多措并舉，加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)
一是加強(qiáng)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)。創(chuàng)新型青年人才是企業(yè)創(chuàng)新活力的源泉，也是企業(yè)發(fā)展的希望。按照省局
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，創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)的體系愈加完善，創(chuàng)新人才也不斷涌現(xiàn)出來，但是仍然存在著一些問題。
2.1企業(yè)創(chuàng)新的體系尚未完善
雖然煙草行業(yè)開展了“市場化取向改革
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、天津社會科學(xué)院開展交流合作，探索構(gòu)建與地方大專院校、科研院所的協(xié)同創(chuàng)新研發(fā)機(jī)制。在這一過程中，創(chuàng)新人才不僅開闊了眼界、增長了見識，更在交流中產(chǎn)生創(chuàng)新的靈感
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公室副主任、品質(zhì)管理處處長王亞娟說。強(qiáng)化力量保障，推進(jìn)“人才孵化”干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。“培養(yǎng)一支高質(zhì)量科技創(chuàng)新人才隊伍，激勵他們大膽創(chuàng)新、用心做事，這是
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都能夠一目了然，方便選擇。進(jìn)店時，段朝亮正和幾對新人交流。看到我，他笑著朝我揮揮手。等店里的顧客陸續(xù)走后，段朝亮過來和我聊起來。因為是同學(xué)
