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，解答調(diào)查問(wèn)卷反映的共性問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工提出的問(wèn)題進(jìn)行答疑，幫助廣大干部職工了解薪酬的構(gòu)成情況，指出大家對(duì)“同工同酬”的理解誤區(qū)，
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;由客戶經(jīng)理對(duì)零售客戶進(jìn)行網(wǎng)上答疑解惑和線下現(xiàn)場(chǎng)“一對(duì)一”服務(wù)。
三是方便客戶經(jīng)理宣傳行業(yè)信息、政策等。只有讓零售客戶充分地了解掌握行業(yè)信息、理解領(lǐng)會(huì)行業(yè)政策，才能真正實(shí)現(xiàn)“發(fā)展同向
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人員認(rèn)真答疑，氣氛熱烈效果良好。
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，還通過(guò)與曲煙參訓(xùn)人員的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)和座談交流，對(duì)各部門在實(shí)際工作中遇到的法律問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。
集團(tuán)此次“法治煙草”講堂、系列巡講活動(dòng)的舉辦，不僅強(qiáng)化了員工
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階段的工作打下基礎(chǔ)；二是充分了解職工工作和生活上的困難，在政策允許的范圍內(nèi)為職工排憂解難；三是為職工答疑解惑，尋找工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，
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學(xué)習(xí)者當(dāng)場(chǎng)消化學(xué)習(xí)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)答疑，將問(wèn)題解決在課堂上；每月一大考即以考試的形式檢測(cè)本月學(xué)習(xí)效果，做到查漏補(bǔ)缺，溫故知新。
此外
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保持冷靜穩(wěn)定的心態(tài)，認(rèn)真聆聽(tīng)客戶反映的情況，站在客戶角度，理解與體諒客戶的感受，以積極親和的態(tài)度耐心地答疑解惑，減少客戶情緒化抱怨
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教育培訓(xùn)方案，突出系統(tǒng)應(yīng)用、品牌培育、終端建設(shè)等核心業(yè)務(wù)開(kāi)展多層面、多形式的培訓(xùn)，以“終端模擬、營(yíng)銷競(jìng)賽、平臺(tái)答疑”等方式檢驗(yàn)營(yíng)銷人員解決問(wèn)題能力，幫助營(yíng)銷人員
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工程設(shè)計(jì)情況匯報(bào)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)答疑和專家組認(rèn)真討論，曲靖市姑娘橋水庫(kù)工程可行性研究順利通過(guò)審查，并形成了詳盡的審查修改意見(jiàn)。
云南曲靖市沾益縣姑娘橋水庫(kù)工程是沾益縣
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行為。
三是努力做好法律服務(wù)與保障工作。鼓勵(lì)各中隊(duì)人員就日常工作、生活中遇到的法律問(wèn)題進(jìn)行咨詢，主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象答疑解惑。
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