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和績效考評，提高內(nèi)保隊伍履職盡責(zé)能力。加強安防體系建設(shè)，辦公大院、職工小區(qū)要實現(xiàn)周界紅外報警系統(tǒng)100%安裝到位和運行有效。要嚴(yán)格視頻記錄的調(diào)用管理，防止閑雜人員
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法，也不是執(zhí)法不嚴(yán)，而是在處罰幅度上有點寬松，沒有形成對不法分子的有效震懾，導(dǎo)致他們受罰之后繼續(xù)違法，甚至暴力抗法。
值得欣喜
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;這是市場平臺。發(fā)揮終端面向消費者的市場觸角作用，零距離面向消費者宣傳推薦卷煙品牌；三是發(fā)揮消費跟蹤功能，這是市場力量。通過持續(xù)有效的跟進(jìn)消費者，
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，把那些纏繞在我們零售業(yè)內(nèi)心中的各種疑難問題問題想辦法處理、解決好。比如：零售人之間長期存在的價格戰(zhàn)和欺上瞞下的假貨營銷，能給出一個法定的范文來有效地加以控制
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時定根還苗，并進(jìn)入正常生長，有效促進(jìn)煙株早生快發(fā)。
大田長勢好，根系發(fā)達(dá)。從移栽后的煙葉長勢情況看，煙株長勢一致，整齊度高
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的基礎(chǔ)。沒有一定的銷量，就無法做大做強細(xì)支煙，無法達(dá)到預(yù)期的而銷售目標(biāo)。因此，廣大零售戶要采取行之有效的方式，穩(wěn)定老顧客，壯大
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，已經(jīng)沒有更多的精力來開展這些基礎(chǔ)服務(wù)了，尤其是一線客戶經(jīng)理，基本是將所有的精力都用在銷售上，對客戶提供服務(wù)或者說提供有效服務(wù)的可能幾乎為零。同時
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。這就是合肥市局（公司）構(gòu)建的降本增效體系。
標(biāo)準(zhǔn)要得到有效執(zhí)行，在制定之初的“精細(xì)”必不可少。既不能將標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置過高，讓大家“踮起腳尖都摸不到
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，大多是因為他們的職業(yè)困惑和壓力得不到及時有效的梳理和釋放，長期積壓在心里而產(chǎn)生的抱怨崗位、反感工作等情緒。對于這個心理幫扶機制的建立，可以開展“青年職工文化沙龍
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的得失，從而做好改進(jìn)完善工作。
客戶經(jīng)理劉棟梁說：反思是改進(jìn)我們工作的最有效的辦法。一個善于反思的人，才會積極思考問題，才會及時發(fā)現(xiàn)
