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的關(guān)鍵所在。現(xiàn)在，煙葉移栽到煙田正處于關(guān)鍵時期，如果思想一旦滑坡，會影響到煙葉移栽質(zhì)量，進(jìn)而影響到優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)，這是各級地方政府與煙草
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的發(fā)展過程中，市場經(jīng)濟(jì)的主體單元受到技術(shù)變革沖擊的案例不計(jì)其數(shù)，如果不率先關(guān)注新技術(shù)、引入新技術(shù)，那么這個主體單元乃至所在的整個產(chǎn)業(yè)就有傾頹之危。新技術(shù)的出現(xiàn)
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部署顯然是背道而馳的。對這一群體，希望“香榧眼”的故事能給帶去更多的啟示。同時筆者認(rèn)為，找準(zhǔn)“香榧眼”就找到了問題解決的關(guān)鍵所在，這不失為一種有效地方式方法之一
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第二、結(jié)合行業(yè)發(fā)展方式的盡快轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的整體提升。
發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展根本所在，是增強(qiáng)行業(yè)競爭實(shí)力的重要途徑，是實(shí)現(xiàn)“卷煙
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鄉(xiāng)村中選擇有企業(yè)家精神的女性，并將她們訓(xùn)練為分銷商，為她們所在的鄉(xiāng)村提供產(chǎn)品的教育、咨詢和獲取服務(wù)。這些女性分銷商對于鄉(xiāng)村需要什么、哪些產(chǎn)品有市場都了然于胸，
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成份的辦公室崗位也同樣如此。以筆者
所在的綜合管理員崗位為例，處理的主要是日常瑣事、雜事，但是，這并不意味著本人的價值或者能力因?yàn)閸徫坏钠椒捕鋈弧Ｋ?/div>
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客戶戶均庫存量增加。本次調(diào)查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的客戶戶均庫存量達(dá)到300條左右，同比去年同期戶均庫存115條增加了185條。社會庫存主要體現(xiàn)在“甲天下（山水
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也不利于“532”、“461”知名品牌的培育。合作生產(chǎn)雙方及生產(chǎn)所在地的商業(yè)企業(yè)需要共同努力，實(shí)現(xiàn)合作生產(chǎn)品牌在品牌輸入方所在地有效落地銷售。
五是抓品牌稅利標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行，
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平”提供良好的市場環(huán)境，是煙草專賣管理工作的根本職責(zé)所在。煙草專賣管理要發(fā)揮“推土機(jī)”功能，排除市場發(fā)展障礙，營造健康環(huán)境，為卷煙營銷創(chuàng)造環(huán)境、贏得
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煙草在線專稿 引：人力資源是卷煙經(jīng)營企業(yè)得以穩(wěn)步發(fā)展的根本所在，也是煙草事業(yè)實(shí)現(xiàn)全新發(fā)展和不斷進(jìn)步的重要源泉。一直以來，隨著新型卷煙營銷模式的不斷完善
