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，引導(dǎo)職工把個人的人生價值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的生存發(fā)展緊密聯(lián)系起來。掌握職工的思想動態(tài)、工作狀況和生活特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，不斷研究探索改進(jìn)思想政治工作的手段、方法。職工個人的責(zé)任意
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，占電腦訂貨客戶的70%。電話訂貨、手機(jī)訂貨零售戶都有登錄平臺的賬號，可隨時登陸平臺，具有一定的用戶基礎(chǔ)。平臺操作便捷，互動性強(qiáng)。零售戶可以在任意
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卷煙違法犯罪工作中存在的主要問題，牢記“守土有責(zé)”責(zé)任意識，各煙草中隊(duì)要密切配合，切實(shí)落實(shí)聯(lián)合打擊機(jī)制，強(qiáng)化措施，做到思想重視、目標(biāo)
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制，確保責(zé)任與目標(biāo)高度一致、信息與技術(shù)有機(jī)統(tǒng)一、部門與人員深度溝通。強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識，在常態(tài)協(xié)作、資源共享、區(qū)域聯(lián)動、互利共贏上下功夫，積極推進(jìn)區(qū)域煙葉
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隨著人們生活水平的不斷提高，現(xiàn)在我店也更換了像超市一樣的貨架，顧客需要什么商品就來到我店的自選貨架旁邊，任意選擇，想要什么就買什么，
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資源，通過微信平臺全員監(jiān)督管理，生產(chǎn)車間基本杜絕了現(xiàn)場人員違章行為，增強(qiáng)了員工的安全意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，也極大提高了傳統(tǒng)管理模式下的安全管理
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進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。省局層面要加強(qiáng)頂層設(shè)計和對下指導(dǎo)，地市局層面要細(xì)化分解改革任務(wù)，明確各階段工作計劃、工作舉措、保障措施，確保改革有序推進(jìn)、蹄疾步穩(wěn)。三是
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等的變化，從橫向上比較自身與社會各層面的優(yōu)勢和不足，培養(yǎng)職工的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識。
（三）策劃組織各類主題活動，以寓教于樂的方式
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，不僅關(guān)系到企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，而且也關(guān)系到企業(yè)廣大職工的切身利益，煙草行業(yè)廣大職工只有樹立大局意識、責(zé)任意識，把思想和行動高度統(tǒng)一到順應(yīng)改革發(fā)展上來
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推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的重大舉措，安福分公司在項(xiàng)目選擇和審查復(fù)核過程中，始終牢固樹立為煙區(qū)煙農(nóng)謀福利、促進(jìn)煙區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任意識，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求申報項(xiàng)目
