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,又能保持較好的株型—筒型,就必須采取留杈接頭技術(shù)。所謂留杈接頭即打頂后選留上部第二或第三個煙芽進(jìn)行培育,待其現(xiàn)蕾后留5—6片葉再打頂。留杈接頭是煙田管理中
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的牢固基礎(chǔ)。
第二,煙草企業(yè)讓職工有寄托是和諧穩(wěn)定的保證。煙草企業(yè)是煙草職工人生的舞臺和歸宿,煙草職工在企業(yè)中要找到自己的位置,發(fā)揮自己的才能,
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的例子;第二梯度(交易金額比重變化在2個~3個百分點的品牌)主要是市場份額大、規(guī)模增長迅速的品牌,如位列“榜眼”位置的“紅塔山
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的現(xiàn)實消費行為;讓煙草企業(yè)懂得品牌的市場容量,從而把握好自己的生產(chǎn)能力。
第二、煙草品牌透明的市場環(huán)境,能夠讓消費者不遭受任何外來干擾,進(jìn)而
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、市場引導(dǎo)、企業(yè)主體、行業(yè)突破、區(qū)域展開”的方針,加大煙草企業(yè)信息化工程實施力度,為加快推進(jìn)煙草企業(yè)的信息化提供更加切實有力的宏觀指導(dǎo)、組織保證和政策支持。
第二、我國
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;在鄭州和大連,“紅雙喜”分別以11.4%和13.3%的比例排名第二;在哈爾濱,“紅雙喜”以11.1%的比例排名第三……。綜合來看,與其他品牌相比
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公司主導(dǎo)下,市場選擇結(jié)果的一種表現(xiàn)。
首先,煙草公司掌握的市場信息是品牌整合的依據(jù)。沃爾瑪?shù)墓?yīng)商經(jīng)常會無奈地感慨:第二糟糕的選擇是與沃爾瑪合作
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第二、結(jié)合行業(yè)發(fā)展方式的盡快轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的整體提升。
發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是行業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展根本所在,是增強(qiáng)行業(yè)競爭實力的重要途徑,是實現(xiàn)“卷煙
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;也參照了國際上一些國家的做法。我們有一套《推行立法執(zhí)法指南》,有幾個關(guān)鍵的觀點:第一,多部門聯(lián)合執(zhí)法;第二,場所負(fù)責(zé)人,
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、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀,積極推進(jìn)現(xiàn)代化煙草企業(yè)管理模式,努力實現(xiàn)快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,為國家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
第二,