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  • 消費群體分化下的新商機

    富裕消費者將增加兩倍，其中三分之二將居住在小城市”。在通脹背景下，三、四線城市將成為企業主要的關注對象，尤其對于一些快速消費品行業更是如此。 　　面對廣闊

  • 技術創新支撐“紅雙喜”科技降焦

    健康”已是社會共識。因此，吸煙與健康成為煙草行業前進過程中的主要挑戰之一。在這種背景下，降焦減害成為平衡兩者矛盾的主要途徑。 　　煙草行業從20世紀70年代就開始重視降焦

  • 淺析煙農合作社的發展與規劃

    合作社的運行管理。 　　5.2合作社的運行管理 　　5.2.1人員管理 　　合作社人員由煙草公司統一組織培訓，了解合作社發展的背景，深入學習合作社的運行管理機制。合作社內專業

  • 連鎖經營的十六大誤區

    工作。 　　對于什么樣的體系是優秀的，很多連鎖企業不遺余力的在麥當勞肯德基這樣優秀的連鎖巨頭身上尋找答案或照搬它們的管理。這是不對的，每個企業都有自己特殊的行業背景、企業

  • 女性香煙史：另一束自由的火把［圖］

    滿懷畏懼。 　　卡門作為這些制作香煙也享用香煙的“放蕩”女工中的一員，她的背景本身就是對當時社會認同的“只有妓女才吸煙”這一道德觀的挑戰。即便從卷煙廠門外吸煙的護衛及其他男人的歌唱中

  • 晶于心　派于形

    ，而有著中華這樣強勢品牌背景廠家的上煙集團，目前正攜手商業企業對“紅雙喜”品牌進一步深化協同營銷，相信該煙經過本地市場的精心培育將會有不俗的成績。 　　民亮

  • “金葉”幫扶敢為立心于民先

    ，它并非“空降之物”，背后自然有強大的經濟基礎作為依托。幾十年斗轉星移，在自然資源日益枯竭的國際大背景下，曾經以石油產業為主導經濟模式的東營受到了

  • 煙草行業實行準軍事化管理漫談

    ;規范了企業的管理。 　　2、強化文化建設，打造完整的企業文化體系，推動企業長遠發展。企業文化是在一定社會文化背景下的管理文化，是一種新的現代企業管理

  • 工作雜談

    沒把活做瓷實。在同樣的組織領導下、同樣的政治經濟背景下、同樣的督察考評體系、制度、實施方法下，以及類似的員工構成下，有的縣局得到了90分乃至更高的效果，有的縣局

  • 淺論煙農合作社存在的問題與對策

    　　煙草在線專稿　　自2006年《農民專業合作社》的頒布以來，我國各種農民專業合作社的發展得以規范，逐漸走上了飛速發展的快車道，在這樣的大背景下
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