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一項重要內(nèi)容納入年度職工培訓計劃，每年組織全體干部職工簽訂保密承諾書，進一步增強全體員工保密責任意識、保密意識，采取“請進去、走出去”的形式，
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，為農(nóng)產(chǎn)品提供上架展示機會。讓農(nóng)產(chǎn)品“走出去”，為店鋪增收，為村民致富。便民利民、增值服務(wù)是“最美鄉(xiāng)村終端”最美的顯現(xiàn)。通過不斷加強終端與金融機構(gòu)的合作
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，讓我對零售業(yè)有了更深入的理解。書中，有一些金句令人印象深刻：“零售并非等待客人上門的行業(yè)，而是要主動走出去把握顧客需求。”這句話以一種直觀而有
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農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，提升“遼葉e家”流通品牌影響力。同時，宣傳推廣的農(nóng)副產(chǎn)品可借助郵政“中郵驛站”三級物流體系建設(shè)的成果，實現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品“走出去”的有力物流支撐。“遼葉
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，創(chuàng)新方式方法，積極為員工的學習、成長和發(fā)展搭建平臺。制絲車間以科技創(chuàng)新賦能特色發(fā)展，利用技改項目階段性空閑期合理規(guī)劃培訓，讓員工走出去學習主機設(shè)備、智能化
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物質(zhì)文化遺產(chǎn)也將沿著青云路，一路走出去。立足傳統(tǒng)文化，讓農(nóng)旅融合在滿足游客精神文化需求的同時，也讓鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟“鮮活”起來。通過農(nóng)旅融合的方式連接休閑農(nóng)業(yè)及鄉(xiāng)村
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，向挖掘鄉(xiāng)村多元價值要效益。這些“土特產(chǎn)”走出去，既擴大宣傳面和影響力，也在市場競爭中檢驗完善，被打造成“金招牌”，助力實力出圈。隨著產(chǎn)業(yè)
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，形成平臺優(yōu)勢。搭建多維平臺賦能成長，通過走出去引進來拓寬視野。近三年，縣局（分公司）共獲得全省川煙培育成效突出縣、市、縣兩級民族團結(jié)
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，能更好地調(diào)控大棚內(nèi)溫濕度水平，從而拓展作物適應(yīng)性，提升栽培效率。此外,在業(yè)務(wù)模式上，合作社積極“走出去”，不斷試點引入新品種、新項目
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的“傳幫帶”作用。組織相關(guān)人才“走出去”到其他先進單位學習數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進經(jīng)驗，不斷提升干部員工數(shù)字化應(yīng)用水平。工作人員通過物流倉庫智能溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)進行溫濕度監(jiān)控。（劉紅偉 攝
