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體會出題人的命題思路的延續(xù)性,有目的性對模擬卷上的錯題進(jìn)行反思,根據(jù)自身弱點(diǎn)找出差距,將易錯的設(shè)備原理、工藝流程加強(qiáng)對比區(qū)分,配以適當(dāng)?shù)木毩?xí)進(jìn)行
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是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),是公司的驕傲,2013年公司技術(shù)創(chuàng)新工作取得了優(yōu)秀的成績,公司對科研人員為公司付出的努力表示感謝;“13233”是企業(yè)通過反思
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改革工作的培訓(xùn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,夯實(shí)隊(duì)伍素質(zhì),從基礎(chǔ)上提升改革的效率和質(zhì)量。鼓勵員工在工作中學(xué),在改革中反思過往、梳理問題
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促進(jìn)。要切實(shí)按照要求抓好“四風(fēng)”問題整改,反思工作作風(fēng)上的問題及工作中的不足,加強(qiáng)對煙農(nóng)、零售戶、員工的服務(wù),著力解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。要抓好“四個
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;認(rèn)真對照反思,全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部在今后的實(shí)際工作中,一定要緊密結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動為民、務(wù)實(shí)、清廉主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要
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。一根香煙讓我反思好久……
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愿看到的。所以我們要時常對其他行業(yè)、企業(yè)、單位發(fā)生的生產(chǎn)事故進(jìn)行討論反思,對照自己查改自身存在的不足,通過吸取教訓(xùn),引以為鑒,避免重蹈覆轍
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、群眾滿意度測評、實(shí)地考評等方式,總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法、反思問題和不足,找準(zhǔn)努力方向,明確工作措施,逐步打造和提升黨員隊(duì)伍融入中心、服務(wù)大局的能力和本領(lǐng)
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和評價更真實(shí)、更有效果。
述職評議既是一面鏡子,也是一條鞭子,如何在評議之后進(jìn)行反思做出改進(jìn),這在強(qiáng)調(diào)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的當(dāng)下,顯得尤為重要
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干部作風(fēng)建設(shè)”方面存在的問題進(jìn)行了反思和自我批評,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,并明確了整改措施和今后努力的方向;班子成員之間進(jìn)行了坦誠的批評幫助,