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;從方式方法上，全面反思不顧基層實(shí)際、不顧群眾意愿，工作方式簡單粗暴等問題；從監(jiān)督管理上，全面反思領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任缺失缺位等問題
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、對舉報(bào)建議處理結(jié)果五方面設(shè)置了具體調(diào)查選項(xiàng)，廣泛征求零售客戶的意見和建議，調(diào)查結(jié)束后形成調(diào)查分析報(bào)告并向全體執(zhí)法人員公示。通過問卷調(diào)查，改進(jìn)執(zhí)法者的工作方式
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組首先就巡察工作的主要任務(wù)、工作方式和時(shí)間安排與昆煙主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了溝通。巡察組將通過座談會、個人談話、調(diào)閱資料、受理來信來電等方式，對昆煙黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、貫徹黨的路線方針政策、黨內(nèi)
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、煙葉價(jià)格等宣傳，做到政策清、等級清、價(jià)位清，切實(shí)讓煙農(nóng)交“明白煙、增收煙、致富煙”；強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)。煙葉站進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，完善服務(wù)設(shè)施、提升
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新時(shí)代內(nèi)外部形勢變化，及時(shí)調(diào)整工作方式，以永不懈怠的精神狀態(tài)，更扎實(shí)有效地開展工作。人力資源管理工作要有更大擔(dān)當(dāng)，持續(xù)推動各項(xiàng)工作上臺階、上水
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，創(chuàng)新工作方式，進(jìn)一步完善治理無證經(jīng)營卷煙行為的長效機(jī)制，切實(shí)加大對無證經(jīng)營卷煙行為的綜合打擊與監(jiān)管力度。
加強(qiáng)市場監(jiān)管，開展打擊專項(xiàng)行動。聯(lián)合工商局
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，完善法制審核工作方式和處理機(jī)制，保護(hù)行政管理相對人的合法權(quán)益，保障了法規(guī)的正確實(shí)施，有效促進(jìn)專賣執(zhí)法工作程序化、規(guī)范化。
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;夯實(shí)服務(wù)過程、抓好后續(xù)管理，增強(qiáng)農(nóng)村客戶經(jīng)營信心。摸清農(nóng)忙、婚喪嫁娶、重大節(jié)慶等市場銷售規(guī)律，做好卷煙營銷指導(dǎo)，激發(fā)農(nóng)村卷煙市場消費(fèi)活力。
四是優(yōu)化工作方式
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。消費(fèi)者和零售戶對我們工作的滿意與否是檢驗(yàn)專賣管理與卷煙營銷工作的標(biāo)準(zhǔn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，展示責(zé)任煙草的良好形象，從而真正解決好“空白村”的問題
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，堅(jiān)持以客戶為中心、以質(zhì)量為抓手、以服務(wù)為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式，不斷完善各環(huán)節(jié)控制水平，堅(jiān)持推行數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化控制模式，不斷探索實(shí)施
