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  • 做個“實在”的人

    失業也就不遠了。     那么,究竟要怎么做,才能算是“實在”呢?按照該書中說法,以下幾點都是不錯的方式,不妨試一試。   一、不要
  • 煙控形勢下的煙草廣告淺談

    有限。那么,當今的煙草廣告究竟要如何做,怎么做呢?筆者認為是雙管齊下。   很多時候我們忽視了“口碑”對一個品牌的作用,而是一味追求華麗的宣傳手法
  • 新的奶酪

    了安逸的環境吧,這些變化令不少人無所適從,身心疲憊,壓抑和恐懼感加重,不知該怎么做才好。我就有這樣的感覺,心里總是祈求
  • 將客戶服務工作扛在肩上

     我怎么做”。怎樣才能將客戶服務工作真正的溶入到“與客戶共創成功”的理念中來、真正體現我們徐州煙草的企業文化建設精髓“兩個至上”。這時我想起了我們客戶服務科的客戶經理孫啟雷,在他的轄區
  • 想做大賣場,要過幾道“檻兒”

    人,是不重要的,起碼你熟悉這家系統,知道該怎么做。無非就是要適應新的對接人而已,起碼比你被人牽著鼻子要好上很多。   四、匹配的人員   都知道賣場的制度
  • 煙草裹膜回收技術應用研究

    的難度,且又考慮到安全隱患,對存放地點也有限制要求。當前解決裹膜回收問題的總體思路及對策圍繞“為什么做、做什么、怎么做”三個問題,從思想、 管理、執行“三個層面
  • 把握人心紅利 品牌才能制勝

    紅利而改變。在流量平臺上有一個共識:銷售額=流量X轉化率X客單價X復購率。 流量要精準分發,要找洼地,找紅利轉化率,怎么做才有轉化率呢
  • 卷煙營銷隊伍轉型升級的實踐與探索

    思考、善于思考問題。作為一名基層營銷人員,必須改變傳統變動執行上級命令、變動服務客戶的模式,而要樹立主動思考、善于思考的能力,要學會思考工作要怎么做、為什么要
  • 淺議如何構建積極向上的企業文化

    ;導致制度執行方面差強人意。此時,應圍繞企業文化建設的核心理念,清楚表明企業提倡什么、摒棄什么、獎勵什么、懲戒什么,應該怎么做。將其分解為能識別、可操作的具體
  • 中國煙草的高質量進行時

    品牌、大市場、大企業”不是做不做的問題,而是怎么做怎么做更好的設計。從今年上半年集中交易情況看,“大品牌”份額、省際間交易比重和一、二類煙銷量都有新的提升,
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