，不論是設備選型還是技術改造，都處于被動地位，但越是如此，我們越要打開視野，在合作中
找差距、補短板、趕進度?！痹谝淮未蔚暮献髦?/div>
。每到一處，團隊成員們都認真聽，仔細看，虛心學，詳細問，與兩家卷煙工廠相關領導、職能部門相關員工進行了互動交流，積極找
對標管理，是有效提升企業管理水平的重要抓手，是企業主動找差距、學先進、補短板、創佳績的有效手段。實踐中，個別單位仍面臨“上熱下冷”認識不足、“霧里看花”數據
，對照任務找差距，對照目標定進度，對照問題找措施，確保圓滿完成下達的任務面積。苗好一半谷 時刻不放松督查育苗管理并查看長勢陽光溫暖，欣喜在望
點靶心”，在問題上找短板。以自我革命的精神、刀刃向內的勇氣，聚焦“三類問題”“四個落實”“五個重點”，從認識上找差距，在措施上找弱項，
撰寫一份高質量的工作總結？筆者認為，要善于給年終總結添“料”加“味”。增加查問題找差距的“辣味”。工作中的經驗是財富，教訓也是財富。年終總結的目的之一就是把問題
