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  • 中國煙草學會第八次會員代表大會召開

    、副理事長、常務理事、秘書長，聘任了各專業(yè)委員會主任委員，推選出中國煙草學會第八屆理事會黨委委員。韓占武當選為理事長。 　　會議以電視電話會議形式召開。國家局機關各部門、各單位

  • 中支看重慶，看的究竟是什么？

    隆重舉行了“天子品牌特約觀察家”聘任儀式，充分彰顯了重慶中煙廣納業(yè)界專家共話藍圖的胸懷，也為完成既定戰(zhàn)略目標吹響了沖鋒號。

  • 三十載匠心夢

    知識產權實用新型專利認可，并在行業(yè)兄弟單位推廣應用。多年來，他先后培養(yǎng)幫助了　名徒弟。2014年段軍武被聘任為企業(yè)內訓師后，他把豐富的實操經驗積極投入到編寫課件

  • 千川匯海闊　風好正揚帆

    ，福建中煙先后組織開展基層黨建創(chuàng)新實踐成果交流、企業(yè)文化新理念創(chuàng)意征集、高層次技術技能人才選拔聘任等，以生動豐富的項目活動為載體，提升企業(yè)軟實力，

  • 做專業(yè)的事　專業(yè)地做事

    全市系統(tǒng)率先開展“中、高級煙草制品購銷員”聘任工作，評選出6名中、高級客戶經理，將他們充實到終端拓展部，發(fā)揮專業(yè)崗位作用。 　　——數據分析專員通過購銷存數據

  • 四川廣元煙區(qū)三年專業(yè)化烘烤探索透視

    選拔錄用和聘任。各個作業(yè)組隊員本著自愿的原則，優(yōu)先選用煙農及其家庭成員作為專業(yè)工人，不足部分選用非煙農勞動力補充，由烘烤師負責崗前培訓和作業(yè)指導

  • “扭”出來的發(fā)展思路

    創(chuàng)新腳步。鑒于此，紅遼公司在今年組建起科技創(chuàng)新委員會，建立了科技創(chuàng)新團隊及技術帶頭人制度，加速推行專業(yè)技術人才和高技能人才崗位聘任制，并加大借智

  • 培養(yǎng)行業(yè)安技干部勢在必行

    ;《國家煙草專賣局關于煙草行業(yè)安全工程師崗位設置及聘任工作的實施意見》（國煙人〔2011〕252號）規(guī)定：“各省級局（公司）、地市級局

  • “泰山（TS）”品牌卷煙驚艷亮相泰國市場

    ）產品作為神秘大禮現場贈送給巴蜀先生，并聘任巴蜀先生為“泰山（TS）”品牌終生海外高端意見領袖，同時邀請巴蜀先生在合適的時間訪問山東中煙

  • 關于人才儲備管理的思考

    經營目標、人才所處崗位績效、現有人才配備結構、崗位人才業(yè)務技能水平等納入考核評價競爭內容，采取定期聘任、競爭上崗、末位淘汰等措施搭建人才能上能下、優(yōu)勝劣汰、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺，
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