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拉近客我距離。打造企業(yè)形象“代言人”，提升配送隊(duì)伍素質(zhì)。加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和行業(yè)知識培訓(xùn)力度，規(guī)范配送人員工作行為，確保日常送貨及時(shí)到位、文明禮節(jié)得體到位、服務(wù)
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主觀能動性，不斷提升營銷隊(duì)伍素質(zhì)和技能水平。
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隊(duì)伍素質(zhì)。各支部黨員采取以老帶新的方式，形成共同進(jìn)步、共同提高的良好局面；各支部不斷加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提高黨建工作水平。抓模范，發(fā)揮“頭雁”作用
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;提升市場監(jiān)管隊(duì)伍素質(zhì)。開展典型案例剖析，重點(diǎn)對涉及專賣執(zhí)法的典型案例進(jìn)行宣講，確保專賣執(zhí)法人員依法依規(guī)開展市場監(jiān)管。注重案件線索管理，暢通市場監(jiān)管舉報(bào)途徑。通過
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;從重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)等方面制定問責(zé)細(xì)則，進(jìn)一步強(qiáng)化客戶經(jīng)理規(guī)矩意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，持續(xù)提高工作質(zhì)量，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
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題并補(bǔ)齊制約企業(yè)發(fā)展的短板。堅(jiān)持人才導(dǎo)向，構(gòu)建創(chuàng)意“孵化器”。堅(jiān)持以成果孵化和人才培養(yǎng)為核心，打造創(chuàng)新工作室、創(chuàng)客空間、創(chuàng)新孵化基地等，助力人才隊(duì)伍素質(zhì)提升
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隊(duì)伍素質(zhì)。以自學(xué)、集中學(xué)、分組討論等多形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，既學(xué)煙草專賣法律法規(guī)、行政執(zhí)法理論、真假煙鑒別、打假破網(wǎng)辦案經(jīng)驗(yàn)等常規(guī)內(nèi)容，也學(xué)辦公軟件實(shí)操及突發(fā)事件應(yīng)對等內(nèi)容
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;長沙市煙草專賣局（公司）近期還圍繞營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型開展了一系列活動，著力提升隊(duì)伍素質(zhì)能力：利用競賽、實(shí)戰(zhàn)演練等搭建各基層單位數(shù)字人才隊(duì)伍相互交流碰撞
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、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展,為山東中煙高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。培訓(xùn)班還邀請省紀(jì)委專家和企業(yè)職能部門業(yè)務(wù)骨干授課,授課內(nèi)容貼合實(shí)際,講解深入透徹,對進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平
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理念；三是以違規(guī)違紀(jì)案件為警示，強(qiáng)化專賣隊(duì)伍素質(zhì)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，守好執(zhí)法公正底線，為鹽邊煙草高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
