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，廣造聲勢，廣聚氛圍，才能提高企業(yè)文化宣貫的實效性。大力加強(qiáng)宣傳教育，提高宣傳的廣度。充分利用煙草企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、OA系統(tǒng)、櫥窗宣傳欄
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內(nèi)勤對專賣法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更要培訓(xùn)與內(nèi)勤崗位相關(guān)的技能，提高內(nèi)勤人員綜合素質(zhì)。
1.注重對微機(jī)操作知識的學(xué)習(xí)，提高辦公自動化能力。隨著OA
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絲中控系統(tǒng)、動力能源、物流高架等系統(tǒng)的業(yè)務(wù)接口集成。要做好業(yè)務(wù)虛擬化和桌面云終端部署，對企業(yè)部分業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)用虛擬化，OA、NC、MES等系統(tǒng)全部運行在數(shù)據(jù)交換中心
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，除和相關(guān)部門進(jìn)行了及時聯(lián)系和溝通外，還在分廠OA網(wǎng)上進(jìn)行了通報。
回顧過去半年，每一份成績的取得都是來之不易的，都是靠辛勤的汗水堆積而成
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所長競選通知”在該局內(nèi)Q、OA系統(tǒng)文件、縣局大院公告欄、基層管理所公告欄發(fā)布。消息一經(jīng)發(fā)布，一石激起千層浪，立刻引起廣泛關(guān)注和熱議。
為激勵員工參加競選，
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，要對一年的工作亮點、特點、缺點進(jìn)行總結(jié)，要通過OA進(jìn)行學(xué)習(xí)、辦公、考核等，面對新的管理方式，面對辦公設(shè)備的全新變化，需要我們干部職工
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、OA內(nèi)網(wǎng)、班前例會、科務(wù)例會等宣傳載體，扎實宣傳開展“安康杯”競賽的目的及意義，同時，緊扣今年“安全月（周）”活動的主題
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領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和大局觀念。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真抓好進(jìn)一步落實“235”教育活動有關(guān)工作。充分利用展板、宣傳欄、OA內(nèi)網(wǎng)、會議等對活動進(jìn)行宣傳動員，
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；此外還設(shè)置了專職績效考評員崗位，負(fù)責(zé)搜集、匯總各部門的績效考核結(jié)果，同時使用統(tǒng)計分析方法核查考核結(jié)果真實性，并通過OA公示、工資系統(tǒng)兌現(xiàn)考核結(jié)果
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業(yè)內(nèi)外引起廣泛反響。四是認(rèn)真研究解決群眾反映的問題。我局充分利用OA辦公系統(tǒng)、行業(yè)網(wǎng)站、基層煙葉站點宣傳欄等載體，公開意見信箱，接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真收集黨員干部、群眾
