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;”的產(chǎn)品質(zhì)量，河南中煙先后多次召開試生產(chǎn)論證會(huì)，抽掉了大批技術(shù)骨干，選派產(chǎn)品、工藝、材料、質(zhì)檢等專業(yè)技術(shù)骨干，從選葉、配方、制絲、卷包和手工封煙方面
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;2009-2013）
（1）2009-2010年全球卷煙格局 2009年“20+10”全國重點(diǎn)骨干品牌銷售2400萬箱、同比增長(zhǎng)15%；占全國卷
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，以首席專家為核心骨干，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，凝練出提高卷煙物理保潤性能、新型香料開發(fā)應(yīng)用和通過加香加料提高煙葉使用價(jià)值3大關(guān)鍵領(lǐng)域，
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分公司技術(shù)推廣站—煙站技術(shù)推廣點(diǎn)”四級(jí)技術(shù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，按照技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干、推廣人員、煙農(nóng)四個(gè)層面逐級(jí)抓好培訓(xùn)，確保所有人員清楚技術(shù)原理、掌握技術(shù)要領(lǐng)，促使
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;選擇業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的骨干負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新日常管理工作。
二是制定實(shí)施方案，對(duì)科技工作進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃。企業(yè)要召開專題會(huì)部署科技創(chuàng)新工作，同時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門也要各施其職
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，強(qiáng)化營銷中心的營銷主體地位。建立優(yōu)秀營銷骨干隊(duì)伍人才庫，初步設(shè)想是以客戶服務(wù)部為單位，每個(gè)客戶服務(wù)部推薦1名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心的優(yōu)秀客戶經(jīng)理
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。2013年，省委、省政府針對(duì)多年來“烤”驗(yàn)貴州的持續(xù)旱情，決定在全省開展骨干水源工程、引提灌工程和地下水（機(jī)井）利用工程“三大會(huì)戰(zhàn)
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突破500億元，企業(yè)單箱稅利突破1萬元）提前到2013年實(shí)現(xiàn)。并按照國家局將“黃金葉”培育成行業(yè)有影響的重點(diǎn)骨干品牌的要求，河南中煙采取金葉制造、技術(shù)創(chuàng)新、百日
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”為主的品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，同年7月3日，國家煙草專賣局公布前20名全國性卷煙重點(diǎn)骨干品牌評(píng)價(jià)結(jié)果，決定將“泰山”品牌視同前20名全國性卷煙重點(diǎn)骨干品牌進(jìn)行考核
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、經(jīng)濟(jì)、文化中心，卷煙市場(chǎng)有著銷量大、品牌廣、結(jié)構(gòu)高的特點(diǎn)。同時(shí)消費(fèi)者也有著對(duì)新品牌接受快、消費(fèi)觀念超前的特點(diǎn)。這也就意味著卷煙市場(chǎng)品牌間競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度很高。現(xiàn)袁州區(qū)重點(diǎn)骨干品牌占銷售
