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向上的工作精神，激發(fā)和影響了我勤奮努力、不斷進(jìn)取的工作熱情；紅遼嚴(yán)格規(guī)范的管理，培養(yǎng)了我精益求精、潛心做事的工作態(tài)度。作為紅遼大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神
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;排名一直靠后。2012年，她下大力氣組織中心開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，手把手的指導(dǎo)大家填報(bào)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格規(guī)范各業(yè)務(wù)部門的作業(yè)流程。
誰(shuí)說(shuō)女子不如男，一樣能
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，更容易被參訓(xùn)人員接受。
用滿意提升企業(yè)形象
真情服務(wù)的理念奠定了常德煙機(jī)公司市場(chǎng)營(yíng)銷和服務(wù)過(guò)程中精細(xì)化運(yùn)作和管理的基礎(chǔ)。為了規(guī)范服務(wù)流程、提升服務(wù)水平，2012年5月
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，同時(shí)研究部署當(dāng)前烘烤工作措施。培訓(xùn)班結(jié)束后各基層煙葉站接著通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式，分期分批培訓(xùn)科技示范戶、一般農(nóng)戶和司爐員，規(guī)范烘烤技術(shù)。并要求新煙區(qū)新
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品的擺放也變得規(guī)范整齊，改造后，店鋪里卷煙陳列既美觀又大方，卷煙品牌從原來(lái)的30多個(gè)增加到50個(gè)以上，原來(lái)?yè)頂D的店面一下子變得寬敞明亮、整齊大方
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、外化于形，固化于制，把先進(jìn)的企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為員工的思想認(rèn)識(shí)和自覺的行為規(guī)范，從而促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)！
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，嚴(yán)格限制影響煙葉可用性的不規(guī)范行為，進(jìn)一步拉開不同質(zhì)量檔次煙葉均價(jià)水平，擴(kuò)大“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”的激勵(lì)效益，通過(guò)落實(shí)良好的收購(gòu)政策產(chǎn)生正面的導(dǎo)向作用
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誘惑，讓煙技員有共鳴，常念“教訓(xùn)就在身邊，誘惑就在眼前，陷阱就在腳下，規(guī)范就在腦里，成敗就在手中”的緊箍咒
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品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草和全面建成小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
雨果曾說(shuō)過(guò)：“世界上最寬廣的是海洋，比海洋更寬廣的是天空
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營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量離“卷煙上水平”戰(zhàn)略要求尚有差距，終端建設(shè)的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平均有待提升。“四同”的提出，正是基于上述認(rèn)識(shí)。零售客戶、煙農(nóng)和煙草行業(yè)，
