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;職工平均工資水平會(huì)有差異，員工身份所占比例會(huì)有差異，這些都是直接影響用工成本。而煙草企業(yè)又不能隨意裁減人員或降低職工工資來(lái)實(shí)現(xiàn)費(fèi)用指標(biāo)的優(yōu)化，所以費(fèi)用的高低
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情況的案例，或許會(huì)對(duì)國(guó)內(nèi)煙草行業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)有些啟示。
一、“無(wú)所不及”的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用
1.生產(chǎn)領(lǐng)域的物聯(lián)網(wǎng)：奧運(yùn)期間的蔬菜“身份證”
當(dāng)下物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用可以始于生產(chǎn)
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交往的，而不是她的“采購(gòu)”的身份。
利用采購(gòu)的“弱點(diǎn)”
每個(gè)人都會(huì)有自己的“弱點(diǎn)”。就像上面案例中的這位姓張的采購(gòu)一樣，由于物質(zhì)利益并不是她的弱點(diǎn)所在。所以
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，身份首先是一名從業(yè)人員，則符合第三條對(duì)于各職業(yè)階層從業(yè)人員廉政文化要求；其次，普通員工也是廣大人民群眾的組成者，則歸屬于第四條關(guān)于
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和黃瓜。從流通環(huán)節(jié)角度看，菜農(nóng)與批發(fā)商兩種身份的結(jié)合，可以讓趙健省去一部分成本。由于外出賣貨，家里的田地就必須雇人打理。據(jù)介紹，現(xiàn)在采摘人工費(fèi)已由
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，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，接受社會(huì)監(jiān)督。
醫(yī)生吸煙考核應(yīng)抓現(xiàn)行
醫(yī)生在戶外的公共場(chǎng)所吸煙，這是允許的。但是賈堂宏認(rèn)為，醫(yī)生的特殊身份，決定他們能
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煙卷兒：唉，我估計(jì)連你都沒(méi)有意識(shí)到4月23日還有一個(gè)“書香飄溢”的“身份”，那就是第16個(gè)“世界讀書日”。誠(chéng)然，書店和圖書館都會(huì)組織些應(yīng)景的活動(dòng)
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名煙名酒店活得有滋有味，還與售假分不開。
記者在省副食品公司“買”茅臺(tái)酒，工作人員說(shuō)，大客戶每周最多只許購(gòu)兩瓶，還要登記身份證。然而
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工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，在選拔干部、引進(jìn)人才方面要敢于打破身份地域限制；要建立經(jīng)常性考察工作機(jī)制，準(zhǔn)確考察干部實(shí)績(jī)；繼續(xù)強(qiáng)化定員定編
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銷量與批發(fā)市值雙雙落位“前十五”，處于“雙十五”的品牌將獲得生存發(fā)展的保障。“雙十五”成為品牌在煙草行業(yè)身份編制的象征，非知名品牌將逐步游離于戰(zhàn)略之外，等待被
