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“三觀教育”、“三個(gè)代表”教育、升國旗儀式、報(bào)告會(huì)、黨員先進(jìn)性教育、紅歌賽等方式方法；廠報(bào)、畫廊、廣播、文藝節(jié)目等宣傳教育渠道；讀書、寫作、書畫、攝影、演講等手段
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“選點(diǎn)控量”的方式投放，鋪貨率不足，零售客戶對品牌知識(shí)了解不多，主動(dòng)推薦能力較低。
2.“黃金葉”品牌系列產(chǎn)品線過長，加之個(gè)別品牌價(jià)位與“黃金
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阿迪達(dá)斯讓李寧公司高管層錯(cuò)誤地認(rèn)為民眾的消費(fèi)心理已經(jīng)趨向成熟，不再一味追求國際品牌，這是李寧反擊的絕好機(jī)會(huì)。高管層希望能夠畢其功于一役，以品牌重塑的激進(jìn)方式
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？無論怎樣，一家有著60年創(chuàng)業(yè)史、在白酒行業(yè)不露鋒芒的地方酒企，就這樣以饒有意味的方式，重新進(jìn)入公眾視野。酒文化的歷史季風(fēng)吹過，孕育
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媒體共同主辦的一項(xiàng)大型社會(huì)公益活動(dòng)，該公益活動(dòng)通過捐資助學(xué)的方式，幫助那些品學(xué)兼優(yōu)、家庭貧困的高考生實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢想。在這12年持之以恒的公益征程中，“利群陽光”公益
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模式示范。樂山煙草在向現(xiàn)代零售終端提供服務(wù)時(shí)，充分挖掘了手持移動(dòng)終端的應(yīng)用，做到品牌宣傳形象立體、信息采集及時(shí)準(zhǔn)確、客戶服務(wù)形式多樣，并嘗試了視頻拜訪等方式
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人員安全防范意識(shí)和增強(qiáng)安全能力的突破口和切入點(diǎn)，也是最具實(shí)效性、可行性的方式和途徑。卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織廣大卷煙配送人員既要加強(qiáng)安全理論學(xué)習(xí)，還要強(qiáng)化其安全實(shí)踐技能的培訓(xùn)
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相應(yīng)的控制參數(shù)和管控方式，確保產(chǎn)品品質(zhì)始終處于受控狀態(tài)；要繼續(xù)實(shí)施覆蓋全流程和全過程的工藝質(zhì)量檢查，認(rèn)真做好工藝質(zhì)量管理，使關(guān)鍵工序得到有效管控
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，進(jìn)行土地資源的重新配置，為一些有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的職業(yè)煙農(nóng)擴(kuò)大種植規(guī)模提供基本的條件。三是政府和煙草部門通過提供貸款、增加補(bǔ)貼、購買土地等方式幫助一些職業(yè)獲得土地長期
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企業(yè)經(jīng)營理念、管理方式、價(jià)值觀念、群體意識(shí)、道德規(guī)范等多方面的內(nèi)容，是企業(yè)文化的重要組成部分。職業(yè)健康安全管理體系、安全文化，是企業(yè)文化的重要組成部分，它是被企業(yè)
