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按程序、按流程辦事，形成全員參與、全面控制、持續改進的良好態勢，不斷夯實企業發展基礎。　　服務意識上水平。將“客戶滿意”的最終目標轉化為企業員工的行為規范并將其制度化

和完善快速反應的聯合監管專銷聯動機制，加強卷煙終端客戶守法、規范、自律經營的意識，推進市場監管工作的日常化、制度化、規范化。

走訪，了解客戶對“12313”的知曉情況，并將“12313”舉報電話的宣傳工作制度化、常態化。

》等制度，并修訂了《合同管理辦法》等制度，促進提升三項項目的制度化、規范化水平。　　　《投資項目招標投標實施細則》規定了招標投標機構、招標、投標、開標、評標、中標、廉政監督

，使處理轉辦件程序規范化、制度化。其次在投訴轉辦工作中重點突出“一個中心，兩個快速”，即突出保障“12313”服務為中心，接到轉辦件快速反應、完成轉辦件

、制度化、常態化。實現單位消防安全"自我組織、自我管理、自我檢查、自我整改"，為企業和諧發展營造良好的消防安全環境。

實施方案和檢查考核評分標準，認真查漏補缺，及時進行整改完善，加快推進都昌縣局黨務公開工作科學化、制度化。

的管理手段和方式方法，關鍵在于把握好“三個結合”即：企業發展與個人發展相結合、繼承和創新相結合、制度化與人性化相結合。　　一是相互促進把握好企業發展與個人發展相結合。班組

;拓展學習途徑，豐富學習載體，實現學習途徑多樣化；把學習考評情況與黨員的發展使用結合起來，實現學習考評制度化。

后備人才選拔工作。　　該《方案》堅持德才兼備、以德為先的用人標準，民主、公開、競爭、擇優方針以及科學化、民主化、制度化方向。為確保選拔過程嚴謹公正，專門成立了后備人才選拔

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