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，例如水煙、電子煙等，以及煙草種植經(jīng)濟(jì)上的可持續(xù)替代生計(jì)等議題。實(shí)施公約第5.3條，即在制定和實(shí)施煙草控制方面的公共衛(wèi)生政策時(shí)，各締約方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律采取
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國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，做到誠(chéng)實(shí)守信、文明經(jīng)商；
（二）協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)搞好行業(yè)管理，完成政府部門(mén)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)；
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的作用和效果。因此，必須得出臺(tái)更為嚴(yán)厲的懲罰措施，對(duì)于公共場(chǎng)所違規(guī)吸煙的人員除了罰款之外，還應(yīng)該拘留。雖然有些夸大，可是對(duì)于那些不理睬國(guó)家法
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傳統(tǒng)煙草類(lèi)產(chǎn)品的渠道即使在美國(guó)和歐洲也屬于特定的渠道，即使進(jìn)入類(lèi)似CVS這種零售終端，受品類(lèi)限制也只能屬于特定專(zhuān)柜銷(xiāo)售。但作為在相應(yīng)國(guó)家法律允許的情況下個(gè)人電子產(chǎn)品是否能
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的是，對(duì)于社會(huì)輿論而言，無(wú)論是國(guó)家法律層面對(duì)煙草銷(xiāo)售不斷細(xì)化規(guī)定，還是地方邁出公共場(chǎng)所全面禁煙的步子，都應(yīng)該報(bào)以理性看待，讀懂
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培訓(xùn)工作，全面增強(qiáng)基層站營(yíng)銷(xiāo)人員規(guī)范自律意識(shí)，確保規(guī)范認(rèn)識(shí)到位。組織大家學(xué)習(xí)近年來(lái)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范的文件和《反壟斷法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等國(guó)家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)列為內(nèi)部教育培訓(xùn)
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傷害，保證國(guó)家法律、法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)法人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循問(wèn)題導(dǎo)向，排查風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)。制定權(quán)力清單，落實(shí)一崗雙職。法律在賦予權(quán)力的同時(shí)
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作為執(zhí)法者，是重要的行政執(zhí)法主體，關(guān)系到煙草市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定，因此，煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員的法治思維程度和狀況可以成為反映國(guó)家法治狀況的一面鏡子
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，企業(yè)文化應(yīng)抓住企業(yè)文化的核心，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)制度，注重規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，力求做到流程清晰、制度規(guī)范 。在企業(yè)管理過(guò)程中，注重
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；負(fù)責(zé)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查監(jiān)察對(duì)象貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)以及行業(yè)和本單位有關(guān)規(guī)章制度
