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;，案值434982.1元。
2014年6月3日，南安市煙草局執(zhí)法人員在大埔村一在建平房內(nèi)查獲煙絲120袋（2478公斤），價值
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會。南昌市公司營銷中心主任謝建平、書記甘木林，江西中煙南昌煙廠肖靈調(diào)研員、銷售科長吳峰峰，綠滋肴南昌營采部經(jīng)理王偉及工商相關(guān)工作人員共八人參加了此次會議。
會議分兩個
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、事、崗相匹配，最大限度地發(fā)揮人才優(yōu)勢。
三是搭建平臺，優(yōu)化隊伍。此次競聘工作，成功構(gòu)建了崗位能上能下、崗變薪變的干部選拔聘用機制，建立起
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青年干部的培養(yǎng)力度，為青年干部的成長搭建平臺、營造環(huán)境、建立機制。同時對青年干部提出四點希望，一是不斷增強使命感和責任感，樹立主人翁意識和憂患意識；
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二是搭建平臺便煙農(nóng)。與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院合作開發(fā)烤煙平衡施肥專家咨詢系統(tǒng)，及時更新植煙區(qū)域測土配方施肥基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，方便基層站點“按配方”為煙農(nóng)配肥供肥，
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工作要求，分三步走構(gòu)建轄區(qū)服務(wù)網(wǎng)格，積極推進營銷服務(wù)轉(zhuǎn)型。
建平臺，明要求。以卷煙市場銷售、監(jiān)管區(qū)域網(wǎng)格為基礎(chǔ)，科學(xué)劃分網(wǎng)格，明確
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不足，把關(guān)鍵要領(lǐng)靈活運用到各種突發(fā)事件中，為創(chuàng)建平安和諧的廣西中煙提供強有力的安全支撐。
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特定人員推送培訓(xùn)課程內(nèi)容、實用崗位操作技能、新技術(shù)、新政策等，滿足員工自學(xué)及快速適應(yīng)崗位要求的需求。同時，安排專人組建平臺管理隊伍，對推送課程內(nèi)容進行維護
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，是落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。在轉(zhuǎn)化過程中，政府要搭建平臺，營造良好政策環(huán)境，同時要更多地依托專利運營機構(gòu)等市場化力量，
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;切實提升了基層營銷、專賣隊伍職業(yè)服務(wù)意識和服務(wù)技能，順利推進管理型隊伍向服務(wù)型隊伍轉(zhuǎn)型。
搭建平臺，共同提高。以學(xué)習型企業(yè)建設(shè)和推進企業(yè)文化深植為目標，
