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，概念仍模糊不清。有的企業(yè)只停留在普法工作、專賣案卷評查層面上，對工作監(jiān)督未能引起足夠的重視。有的管理者依法治企的積極性不高、自覺性不強(qiáng)，存在口號喊得響，
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業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用，才能更好地適應(yīng)外部環(huán)境要求，應(yīng)對挑戰(zhàn)、防范風(fēng)險(xiǎn)
“六五普法期間”我們堅(jiān)持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度
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;并將其與深化“法律六進(jìn)”法治煙草建設(shè)主題活動結(jié)合起來，推動法治宣傳教育進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)科室、進(jìn)車間、進(jìn)社區(qū)。活潑多變的形式，切合實(shí)際的內(nèi)容，將普法
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和消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)干部職工法律法規(guī)知識掌握程度參差不齊，普遍對普法工作不夠重視，認(rèn)為業(yè)務(wù)發(fā)展才是硬指標(biāo)。廣大農(nóng)村地區(qū)的法治文化建設(shè)嚴(yán)重滯后，
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英雄的單一考核理念。
（四）深入推進(jìn)普法工作。
要改變過去重查處、輕宣貫的做法，維護(hù)好發(fā)揮好墻體廣告、“12313”舉報(bào)投訴電話的功能作用
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”等上級有關(guān)政策規(guī)定，要求副科以上管理人員每季度撰寫廉政心得體會文章。此外，市局（公司）還結(jié)合“五五”普法工作，加強(qiáng)了干部職工
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;其價(jià)格基本都很低。
二、零售客戶大多存有僥幸心理。隨著煙草專賣管理部門普法工作的不斷推進(jìn)，基本上零售客戶也大多知道從當(dāng)?shù)責(zé)煵莨疽酝獾那蕾徣刖頍熶N售，屬于亂渠道進(jìn)貨
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、經(jīng)營業(yè)務(wù)對象的普法工作。這就要求法治人員要對法治工作重要性有充分認(rèn)識，思想上牢固樹立法治觀念，重視法治工作；行動上以身作則，開展好法治工作。法治
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水平。那么，如何健全執(zhí)法機(jī)制，推動依法行政工作不斷上水平、創(chuàng)一流呢。筆者認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)。
要推行精細(xì)執(zhí)法，提升執(zhí)法質(zhì)量。隨著我國普法工作的不斷加強(qiáng)
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，收效明顯。
此次“6.29”普法工作開展順利，圓滿結(jié)束。為期半個月的普法活動期間，區(qū)局組織各類法制宣傳活動50余人次，出動宣傳車輛30余臺次
