為您找到相關(guān)結(jié)果 1058 篇
-
、技能比武、送出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來教等活動(dòng)，搞好培訓(xùn)，努力把職工培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的現(xiàn)代化新人。
㈢典型教育，模范帶動(dòng)，努力
-
和早期革命實(shí)踐中的常用名。“潤(rùn)”取自“滋潤(rùn)萬物”，意為茂盛興旺。“之”有文化之意，“之乎者也”為舊文人代稱。“潤(rùn)之”即有“以文潤(rùn)身、立業(yè)”之意。此后，毛澤東曾
-
的，有人就會(huì)有文化，只是文化的導(dǎo)向、層次和統(tǒng)一性不同而已。企業(yè)文化是企業(yè)無形的精神財(cái)富，它雖不能直接以貨幣來衡量，但優(yōu)秀的企業(yè)文化卻能帶來企業(yè)財(cái)富
-
的文化演唱活動(dòng)等等，都不能是漂亮外衣下的“皇帝的新裝”，不能自彈自唱，而是要有活力，有表現(xiàn)主題，有文化魅力，給職工以
-
組織、煙農(nóng)廣泛參與的特殊行業(yè)。隨著“煙葉匹配卷煙”向“配方生產(chǎn)煙葉”的“原料保障上水平”帶來了“種什么賣什么”向“要什么種什么”的訂單生產(chǎn)市場(chǎng)要求，培育“以煙為主、有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)
-
和道德規(guī)范，促進(jìn)煙草企業(yè)文化與廉潔文化的良性互動(dòng)。再次，要在彰顯特色上做文章，在導(dǎo)入煙草企業(yè)廉潔文化理念時(shí)要有文化含量和煙草企業(yè)特色。要善于從深厚的中華文化、廣闊
-
怕，就怕流氓有文化！”
小煙卷兒：也許有人會(huì)覺得對(duì)于二維碼小廣告要掃描并不難，只需要一個(gè)智能手機(jī)終端就可以了。道理沒錯(cuò)，但如果從
-
;且以家庭婦女和老人居多，很多客戶基本上沒有文化，相當(dāng)一部分客戶不懂漢話，只能用少數(shù)民族語(yǔ)言交流。加上受文化水平的影響，客戶缺乏必要的營(yíng)銷知識(shí)
-
，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
煙草企業(yè)要進(jìn)一步重視企業(yè)文化，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化。面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，很多企業(yè)決策者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到：沒有文化
-
，樂于跟隨潮流，敢于接受新的事物，欣賞具有文化內(nèi)涵的產(chǎn)品，熱衷網(wǎng)絡(luò)文化，體驗(yàn)參與的過程和樂趣。在面對(duì)90后群體時(shí)，過去
