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民主管理同業(yè)務(wù)工作深度融合，有效保障了干部職工的“四權(quán)”。
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、打傷、打殘、打死”。
三是強(qiáng)化“四員”聯(lián)動(dòng)。充分發(fā)揮專銷深度融合，加強(qiáng)專賣、營(yíng)銷、內(nèi)管部門協(xié)調(diào)與配合，對(duì)異動(dòng)大戶和違規(guī)大戶的信息資料進(jìn)行再次梳理，切實(shí)形成
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、打傷、打殘、打死”。
三是強(qiáng)化“四員”聯(lián)動(dòng)。充分發(fā)揮專銷深度融合，加強(qiáng)專賣、營(yíng)銷、內(nèi)管部門協(xié)調(diào)與配合，對(duì)異動(dòng)大戶和違規(guī)大戶的信息資料進(jìn)行再次梳理，切實(shí)形成
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，引導(dǎo)貧困戶充分用好扶貧政策，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
三是聚焦“融合”。積極探索建立脫貧攻堅(jiān)長(zhǎng)效機(jī)制，將扶貧工作與行業(yè)黨的建設(shè)工作深度融合，引導(dǎo)
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”工作部署落地的重要舉措，在推進(jìn)過程中不但要有系統(tǒng)性的思考，融入先進(jìn)的管理理念和信息技術(shù)，還要結(jié)合工廠的實(shí)際情況，與業(yè)務(wù)進(jìn)行深度融合
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黨員們的自發(fā)參與，充分體現(xiàn)了新余市局黨員的責(zé)任感和使命感，推進(jìn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
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;一要圍繞依法治企、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的
目標(biāo)，進(jìn)一步將法治精神和普法工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合；二要將法治文化建設(shè)進(jìn)一步納入，并成為企業(yè)文化建設(shè)的重要組
成部分
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，就《招標(biāo)投標(biāo)法》及《實(shí)施條例》、《政府采購法》和《合同法》進(jìn)行輔導(dǎo)。同時(shí)，對(duì)《“應(yīng)招盡招”實(shí)施指南》、《“真招實(shí)招”實(shí)施指南》和《辦事公開民主管理同業(yè)務(wù)工作深度融合指導(dǎo)意見》等材料
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進(jìn)一步做好該廠降本增效工作目標(biāo)，促進(jìn)跨職能部門協(xié)作深度融合，推進(jìn)精益成本管理工作開展奠定了基礎(chǔ)。
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信息化工作。
會(huì)議提出，2016年信息化工作將緊緊圍繞公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，以兩化深度融合為主題，著力推進(jìn)管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)的一體化，打造具有云南
