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當(dāng)面解答或當(dāng)場受理的,則按照相關(guān)規(guī)定,告知其答復(fù)期限或說明不予受理(辦理)的理由。
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不吸煙同事的健康擔(dān)心作為首要的理由。
根據(jù)這項(xiàng)調(diào)查,接受調(diào)查的人還認(rèn)為,吸煙是會分散注意力的,而且在舉行會議或討論的時候等候那些吸煙休息的吸煙者實(shí)在是
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;給陌生顧客看的卷煙不要輕易放手;對購買后又以種種理由要求退換的顧客,一定要當(dāng)場檢查是否是自己的噴碼和標(biāo)記。降低由于防范不力而造成的經(jīng)濟(jì)損失。其次做好對客戶
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月度績效考核。
二是辦案積極推行“六公開”,即將執(zhí)法人員身份公開、執(zhí)法依據(jù)公開、執(zhí)法程序公開、處罰事實(shí)與理由公開、當(dāng)事人享有的權(quán)利公開,接受社會監(jiān)督,確保在執(zhí)法
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信賴感、挖掘需求、滿足需求、給理由、成交、轉(zhuǎn)介紹
案例:
目前電動車市場的消費(fèi)主流是弱勢群體,主要人群是女人,得女人者得天下,那女人
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盡招”,業(yè)務(wù)動作部門要做好統(tǒng)籌安排,不得以任何理由規(guī)避公開招投標(biāo)。
九是加強(qiáng)對煙葉產(chǎn)前投入的監(jiān)督檢查,生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、審計(jì)要通力合作,對煙葉產(chǎn)前
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;說明不予處罰、減輕處罰、從輕處罰或從重處罰的理由。
三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)則,避免行政處罰時的隨意性。要求辦案人員嚴(yán)格遵循處罰公開公正、過罰相當(dāng)、集體審理、教育優(yōu)先的原則,
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減排、保障生產(chǎn)安全及技術(shù)創(chuàng)新等多個方面。發(fā)布會上,各課題小組從選題理由、現(xiàn)狀調(diào)查、原因分析、制定措施等入手,通過大量數(shù)據(jù)論證,并運(yùn)用圖表及QC工具對課題進(jìn)行了
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,政府就沒有適當(dāng)?shù)?em class="term">理由去禁止。”
“這些青少年長大后,執(zhí)行這項(xiàng)禁令將更加具有挑戰(zhàn)性,因?yàn)槟挲g差異很難再明顯地通過生理特征表現(xiàn)出來。研究還表明,如果
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。”
M?lzer詢問該指令的修訂程序進(jìn)行到了哪個階段,是否有其他成員國反對指令的修改,如果有,反對的理由是什么?
上個月,