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相結(jié)合，進(jìn)一步體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的管理思路。
新《績(jī)效管理手冊(cè)》補(bǔ)充完善了各項(xiàng)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則，一個(gè)職能考核部門具體執(zhí)行一項(xiàng)?！对O(shè)備管理和機(jī)物料考核實(shí)施細(xì)則》、《工藝質(zhì)量
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，群眾會(huì)的主要內(nèi)容是煙葉生產(chǎn)政策形勢(shì)宣傳、培育壯苗和預(yù)整地技術(shù)規(guī)范等。生平第一次代“長(zhǎng)”給煙農(nóng)培訓(xùn)，為讓煙農(nóng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容留下深刻印象，自己搜集大量本鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)現(xiàn)狀
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得不到合理、充分地利用；影響煙葉的等級(jí)純度；影響了烤煙國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行；誤導(dǎo)生產(chǎn)，制約規(guī)范化生產(chǎn)水平的提高。
1.2工業(yè)方面
影響到卷煙
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規(guī)范操作，防止工作有遺漏的現(xiàn)象。
四是查找問(wèn)題。我們?nèi)椭蛻簟罢竟裰N”，是幫助客戶查找經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和不足，所以，要帶著問(wèn)題去做這項(xiàng)
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不同部位、不同顏色、不同等級(jí)的煙葉進(jìn)行對(duì)比，尋找差異，使煙農(nóng)明白剔除青煙、雜色、掛灰、僵硬煙葉后再進(jìn)行部位與顏色分組，然后按同一組內(nèi)外觀質(zhì)量相同的煙葉進(jìn)行規(guī)范
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卷煙經(jīng)營(yíng)中的不規(guī)范行為，督促整改，圓滿完成分公司制定的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)也是分公司督導(dǎo)考核組的工作內(nèi)容之一。作為一名基層的督導(dǎo)考評(píng)人員，筆者就如何開展縣級(jí)局
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都不盡人意，在這種情況下，我們客戶經(jīng)理要發(fā)揮好職能作用，幫助店主改善經(jīng)營(yíng)形象和面貌。
一是保證卷煙出樣規(guī)范。卷煙是客戶經(jīng)理市場(chǎng)拜訪的主要內(nèi)容，
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;這些不良風(fēng)氣給社會(huì)帶來(lái)一些消極影響，所以說(shuō)當(dāng)今社會(huì)“誠(chéng)信”二字顯得愈加珍貴。其實(shí)誠(chéng)信不僅是做人的根本，也是職業(yè)道德規(guī)范的基本要求，無(wú)論是何種行業(yè)都應(yīng)該
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，很多訂單并非源自零售客戶真實(shí)需求，而是由客戶經(jīng)理幫著“做單子”。在這種情況下，捆綁銷售、搭配銷售等不規(guī)范現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，市場(chǎng)真實(shí)需求被扭曲。
這次
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開始，尤其是隨著以工商分離為核心與源起的產(chǎn)業(yè)調(diào)整，煙草產(chǎn)業(yè)自身資源配置與內(nèi)部管理的規(guī)范和效率得到了極大的提升，構(gòu)成了過(guò)去一輪持續(xù)發(fā)展的市場(chǎng)基石。一方面，
