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私家車齊出發(fā)開赴宣傳走訪現(xiàn)場，成為了一道亮麗風(fēng)景。
用真情踐行社會責(zé)任
回報社會，提高全員責(zé)任意識。在“學(xué)雷鋒”活動中，員工積極參與，走進
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的職工代表責(zé)任意識不強，表現(xiàn)為部分職工代表參與民主管理的熱情不高，主動履職責(zé)任感不強，他們都認為自己說話沒有力度，不會引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視，
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、實功實做、推動實踐的思想教育工作機制。
這些舉措充分反映了安徽省局（公司）在活動取得明顯成效的基礎(chǔ)上不斷思考，力求“百尺竿頭更進一步”的責(zé)任意識。
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，技術(shù)、技能水平都有較大的提高，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性和主動性空前高漲，對接的意識明顯增強，員工的責(zé)任意識和憂患意識明顯提高，為做好對接的前期
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廉潔從政觀教育，促使煙草人廉潔奉公。
三是提高執(zhí)行力，充分發(fā)揮制度的約束作用。鄧小平曾指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人
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，切實提高憂患意識、責(zé)任意識，激勵全體員工有更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。當前，我們就是要依靠這種精神，指導(dǎo)工作，推動工作，提升工作
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思想認識上真正重視起來，強化品牌培育意識和責(zé)任意識。一是加強建功立業(yè)相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)。宜豐分公司先后三次組織營銷人員認真學(xué)習(xí)省、市、縣局建功立業(yè)活動方案，以及國家局、省、市局
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責(zé)任意識與公仆意識。深入開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動。緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象、增活力”的總體要求，全面建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實、創(chuàng)新活力較強、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧
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始終把煙農(nóng)、零售客戶、基層員工的利益放在心上，那我們就有了堅實的群眾基礎(chǔ)。如果真正能夠牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，就能克服現(xiàn)存的各種矛盾。三是
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的時間去學(xué)習(xí)；他們思想活躍，有很強的自我實現(xiàn)意愿和社會責(zé)任意識。在他們身上展現(xiàn)的是一種敢為人先、追求卓越的奮斗精神，同時，他們又是溫文爾雅
