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時間過短，品牌文化風格形成不規(guī)范，涉及的層面較窄，區(qū)域化表現(xiàn)比較強等諸多不利因素的存在，導致其還沒有真正形成更具影響力和規(guī)范化的品牌文化
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、傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代企業(yè)管理、傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過廣大員工的不懈努力，七星關(guān)區(qū)煙草行業(yè)各方面都取得了新的突破——活力更強、效率更快、規(guī)范更高，經(jīng)濟效益
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;就要做好如下幾項工作：
一是商品陳列。好多社區(qū)店因為店面小，經(jīng)營者的經(jīng)營意識差，從而導致了商品陳列不規(guī)范等現(xiàn)象，有的商品，要是
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）的方式對專賣管理人員進行柔性執(zhí)法方面的針對性重點考核，確保煙草專賣管理行政執(zhí)法規(guī)范、有序。
（二）零售戶、消費者：
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煙草在線專稿 企業(yè)廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分。廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是在黨風廉政建設中占主導地位的價值觀和行為規(guī)范的具體體現(xiàn)，
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違法行為進而采取行政處罰的措施，規(guī)范零售戶經(jīng)營行為的活動。自專賣制度建立以來，市場監(jiān)管工作就一直圍繞這一模式開展工作，從專賣管理所制度、戶籍化管理制度到稽查隊制度
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、加工控制、熏蒸備貨、運輸各環(huán)節(jié)均形成了較為規(guī)范的操作模式，香料煙的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在云南煙草業(yè)中率先引入GAP理念和操作標準。2003年，保山香料煙公司引進5S（整理
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，紀檢監(jiān)察部門出具的廉政鑒定不論在形式上還是內(nèi)容上都不夠規(guī)范、不夠準確，多是“未發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題”、“未收到群眾反映其有違紀違法問題的舉報”等。這樣的廉政鑒定只能說明該干部
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冬牧70綠肥種植翻壓和草炭土施用兩項主要技術(shù)措施，實現(xiàn)土壤改良的科學化、規(guī)范化、持續(xù)化，達到煙葉質(zhì)量不斷提高、濃香型風格特色更加明顯的目標。
通過冬牧70綠肥種植和草炭
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;是商業(yè)企業(yè)有效組織貨源、工業(yè)企業(yè)按市場整合品牌、真正滿足零售客戶和消費者需求的前提，是行業(yè)營銷工作的起點。商業(yè)企業(yè)要以提高市場分析能力為重點，建立規(guī)范的定期市場分析報告制度
