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集團(tuán)改革發(fā)展進(jìn)程中的重要時(shí)刻，是集團(tuán)高端突破、加速發(fā)展的標(biāo)志性事件。
"云煙（大重九）"是云煙品牌頂級(jí)產(chǎn)品，代表紅云紅河集團(tuán)
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年紐約發(fā)生美國(guó)資本家虐待華工事件，中國(guó)掀起反美抗議浪潮，全國(guó)上下抵制美貨。英美煙公司將其在香港的美國(guó)煙公司改名為英商大英煙公司，以避開中國(guó)人民的抗議抵制鋒芒
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下亂收費(fèi)、亂罰款、亂設(shè)卡的“三亂”黑幕。如果不能觸動(dòng)深層次的利益勾連，不能摧毀那條見不得人的利益鏈，不能從源頭上砍斷亂伸手的痼疾，這一事件就失去了警示
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。嚴(yán)格按照卷煙倉(cāng)庫(kù)安全管理規(guī)定的要求，對(duì)倉(cāng)庫(kù)防盜設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)，確保各類報(bào)警裝置靈敏可靠。密切關(guān)注氣象變化，加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高對(duì)突發(fā)事件的處置
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更好地培養(yǎng)品牌、帶動(dòng)產(chǎn)品銷售。
然而，反觀我們煙草營(yíng)銷傳播的難處，我想只有煙草人自己知道。從操作上來(lái)看，煙草品牌很難召集那么多媒體一起為某個(gè)事件進(jìn)行報(bào)道
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;人們思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，這時(shí)不爭(zhēng)的事實(shí)。因此，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化。通過(guò)網(wǎng)上的一些事件的發(fā)生，
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，無(wú)數(shù)愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)、催人淚下的故事正在為樂(lè)煙譜寫著一曲又一曲的贊歌。作為新近的員工也在良好創(chuàng)建的氛圍下，在無(wú)數(shù)先進(jìn)的事件熏陶感染下扎扎實(shí)實(shí)落腳崗位為創(chuàng)優(yōu)工作
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促銷止于一對(duì)一或一對(duì)多，即使是一對(duì)多，也是針對(duì)有限的小眾。現(xiàn)代宣傳促銷借力于多媒體、新生平臺(tái)、熱點(diǎn)焦點(diǎn)的人物事件，立體化多維傳播，體現(xiàn)為“多對(duì)多
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野蠻扔人的現(xiàn)象“傳染”到了城管領(lǐng)域。對(duì)此，我們還應(yīng)該繼續(xù)從城管體制、城管人員素質(zhì)、對(duì)城管的法律制約等角度進(jìn)行質(zhì)問(wèn)。
小煙卷兒：眼下，“扔人執(zhí)法”事件經(jīng)過(guò)發(fā)酵
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政策，提高了機(jī)械工程師的加班費(fèi)；第三是向著名的《華爾街日?qǐng)?bào)》披露這一事件的全過(guò)程，在美國(guó)企業(yè)界引起了不小轟動(dòng)。事情雖小，卻能反映出通用電氣公司“員工第一
