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散狀況。
二是從嚴(yán)管理，預(yù)防為主，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理。按照從嚴(yán)管理干部要求，重點(diǎn)突出“時(shí)間段”，主要包括在干部選拔任用前進(jìn)行廉政審核、新任
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;以滿腔熱情和必勝信心，全面完成2014年目標(biāo)任務(wù)。要求各部門負(fù)責(zé)人深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前思想政治工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感，增強(qiáng)說到做到
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，以滿腔熱情和必勝信心，全面完成2014年目標(biāo)任務(wù)。呂堅(jiān)希望，各部門負(fù)責(zé)人深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前思想政治工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感
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工作重點(diǎn)。會(huì)議深刻分析了新形勢(shì)下信息化工作的新任務(wù)和總體目標(biāo)，并對(duì)下一步廣東中煙信息化工作提出了具體要求，并對(duì)“一個(gè)平臺(tái)、五大應(yīng)用、五大保障”行業(yè)信息化建設(shè)藍(lán)圖進(jìn)行了詳細(xì)解讀
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;分析科技創(chuàng)新工作面臨的新任務(wù)，安排部署2014年重點(diǎn)工作。公司黨組書記、總經(jīng)理盧平等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話。
會(huì)議提出，技術(shù)研發(fā)中心要圍繞公司“13233”發(fā)展思路
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要求。會(huì)議要求，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新任務(wù)：一要統(tǒng)一思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神；二要明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任
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工作面臨新形勢(shì)新任務(wù)；2014年物資工作要貫徹落實(shí)川渝中煙“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中圖強(qiáng)”工作基調(diào)，堅(jiān)持“一個(gè)導(dǎo)向（品牌導(dǎo)向）、三個(gè)重點(diǎn)（
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2014年工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要準(zhǔn)確把握網(wǎng)站工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。二要樹立大局觀，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，抓好
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的十八屆三中全會(huì)的重大意義，深刻闡述了全面深化改革的新要求和新任務(wù)，為大家準(zhǔn)確理解和深刻把握十八屆三中全會(huì)精神做了一個(gè)很好的專題輔導(dǎo)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹黨
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煙草在線據(jù)《煙業(yè)通訊》報(bào)道編譯 據(jù)《每日星報(bào)》報(bào)道，10月1日，謝赫扎德·穆奈姆成為英美煙草孟加拉公司的第一個(gè)孟加拉人總經(jīng)理。
在他的最新任命之前，
