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人才比拼技藝、實現(xiàn)夢想，帶動技術(shù)進步，推動行業(yè)發(fā)展。制度先行 完善機制明方向“參加競賽過程中，我深切感受到單位的支持力度越來越大，賽制越來越科學(xué)
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專題培訓(xùn)、過程監(jiān)督、成果晾曬和成效比拼：在基層創(chuàng)新選題階段開展部門、單位、條線三層審核把關(guān)；在中期階段以創(chuàng)新性、實效性、轉(zhuǎn)化性為衡量標(biāo)尺，組織預(yù)審活動
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“謀定而后動”又“謀定而快動”，用行動說話、以實效比拼，不等、不拖、不推，緊盯煙草市場新變化，創(chuàng)新方式方法，提升監(jiān)管效能，
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成果經(jīng)過激烈比拼,在國際質(zhì)量管理小組會議(ICQCC)中脫穎而出,獲得金獎。風(fēng)起于青萍之末,浪成于微瀾之間。近年來,許昌卷煙廠持續(xù)加強“創(chuàng)新許煙”文化建設(shè),通過豐富多彩的創(chuàng)新活動,加強對青年員工的創(chuàng)新
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、異型煙支卷制技能競賽等一系列競賽，在競賽比拼中磨煉技藝。……在此基礎(chǔ)上，山東中煙持續(xù)推進手工雪茄卷制專項職業(yè)能力認(rèn)定，舉辦專項職業(yè)能力競賽，并
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，或直接在煙香中彌漫飄遠。我們看到的許多老人，其實都是在和時間和自己的比拼。年紀(jì)大，吸煙牌子選擇也是固定的。所謂的老年人老牌子，無非就是希望自己有
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青年員工在技能比拼中實現(xiàn)自我價值，對青年人才梯隊建設(shè)有重要意義。”王天松堅定地說。王天松是“90后”，也是此次競賽SQ318制絲機機型組的第一名。此次競賽涌現(xiàn)出一批像他一樣
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;向他們施加壓力，促使他們不松勁、不坐等靠，而要主動出擊，挖掘商機。這樣因人而已，靈活施策有利片區(qū)所有零售戶直接相互比拼，真正激活
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還是要回歸到熟悉的口糧化。產(chǎn)品終歸會回歸到對自身產(chǎn)品品質(zhì)以及品牌底蘊的比拼，硬實力才是產(chǎn)品長紅的硬道理。而產(chǎn)品的硬實力，不僅是品牌說了算，更是零售戶和消費者
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煙機設(shè)備修理職業(yè)技能競賽在紅塔遼寧煙草有限責(zé)任公司營口卷煙廠舉辦。競賽緊張而激烈，來自中國煙草實業(yè)發(fā)展中心所屬8家企業(yè)的72名參賽選手經(jīng)過理論知識、安裝調(diào)整和故障排除等模塊的比拼角逐
