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比武、技能競賽等活動，導(dǎo)入先進(jìn)質(zhì)量管理方法，提升精益質(zhì)量課題攻關(guān)及QC活動的活力，以創(chuàng)新成果促進(jìn)企業(yè)“提質(zhì)降耗增效”。
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鋒，開展崗位大練兵、大比武、大培訓(xùn)活動，加強人才培養(yǎng)。黨員和新進(jìn)客戶經(jīng)理強弱搭配“結(jié)對子”，弘揚師徒弟文化，全面提高營銷人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
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，力爭通過2-3年的努力，實現(xiàn)全省煙草專賣管理整體工作水平的全面提升。三是抓好隊伍戰(zhàn)斗力提升。加強技能比武、加強作風(fēng)錘煉、加強管理引導(dǎo)、加強關(guān)心關(guān)愛，努力打造一支
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”，深挖隊伍潛力。以業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能鑒定為抓手，實施分類分層培訓(xùn)，開展“一季一比拼”技能比武活動，深化強弱搭配、新老組合、傳幫帶等工作團(tuán)隊模式
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交通法律法規(guī)和安全駕駛注意事項，切實提高駕駛員安全意識和防范能力。
二是實操比拼增技能。開展“駕駛技能大比武”活動，將取得駕駛資格的職工分為專業(yè)組、男子組和女子組，考場
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四是以“安全生產(chǎn)”為抓手，濃厚安全氛圍。采取以案警示、漫畫展播、比武競賽、模擬演練等方式，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)系列活動；邀請地方新聞媒體進(jìn)行宣傳報道，
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煙將以技術(shù)比武、技能競賽為載體，進(jìn)一步加強技能人才新知識、新技術(shù)、新工藝等方面培訓(xùn)及技術(shù)攻關(guān)交流活動，提高隊伍的專業(yè)知識水平、專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。
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;條煙分揀效率提高近2%。
今年以來，青島市局（公司）大力弘揚“工匠精神”，為奮斗者厚植創(chuàng)新沃土，針對性開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能比武
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制度，持續(xù)開展崗位依法履職能力提升活動，扎實推進(jìn)專賣內(nèi)管崗位比武、專題法治講座、“法律六進(jìn)”等培訓(xùn)活動，利用好法律內(nèi)訓(xùn)師資源，加大外聘師資投入
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;保障煙農(nóng)收益。
一是專業(yè)團(tuán)隊傳幫帶，層層培訓(xùn)降損失。由1名全國烘烤技術(shù)能手、4名全國烘烤大比武一等獎獲得者、5名全省技術(shù)能手、農(nóng)藝師、烘烤技師、分級技師為成員組建煙葉烘烤創(chuàng)新團(tuán)隊
