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小苗移栽的實(shí)驗(yàn)示范，加大對(duì)雜劣品種的排查和鏟除，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，通過(guò)監(jiān)督考核確?？緹熒a(chǎn)各環(huán)節(jié)管理到位，確保2013年烤煙生產(chǎn)工作順利推進(jìn)。
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;加強(qiáng)程序化和規(guī)范化，完善檔案整理工作，提高痕跡化管理水平。三是加強(qiáng)監(jiān)督考核，督促各部門（單位）完善“兩項(xiàng)工作”的相關(guān)資料
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采用自動(dòng)剪葉機(jī)剪葉，剪葉更標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，更能確保煙苗生長(zhǎng)整齊一致。五是注重監(jiān)督考核?？h公司派督查組加強(qiáng)督促檢查和考核，確保剪葉、煉苗工作按時(shí)按質(zhì)完成
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的安全素質(zhì)和意識(shí)，推動(dòng)安全達(dá)標(biāo)工作。
四是加強(qiáng)監(jiān)督考核，保障持續(xù)達(dá)標(biāo)。建立和完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃開(kāi)展達(dá)標(biāo)檢查評(píng)價(jià)工作，
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，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。
三是對(duì)考勤情況進(jìn)行不定期檢查和抽查。公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)監(jiān)督考勤工作，監(jiān)審辦、煙葉生產(chǎn)督查組對(duì)各站進(jìn)行不定期檢查或抽查，對(duì)無(wú)故違反考勤紀(jì)律行為
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節(jié)后回流卷煙的管理，有針對(duì)性地打擊非法卷煙行為，確保市場(chǎng)規(guī)范。
四是“唱響”監(jiān)督考核曲。對(duì)各部門人員的到崗情況、工作狀態(tài)等情況進(jìn)行監(jiān)督與不定期檢查，嚴(yán)格執(zhí)行
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關(guān)注社會(huì)庫(kù)存，分析部署投放策略；稽查人員要進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)后回流卷煙的管理，有針對(duì)性地打擊非法卷煙行為，確保市場(chǎng)規(guī)范。
四是“唱響”監(jiān)督考核曲。對(duì)
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與點(diǎn)長(zhǎng)、煙站與育苗戶之間都簽訂了《育苗責(zé)任書(shū)》，明確了責(zé)任人，繳納了責(zé)任金。四是加強(qiáng)監(jiān)督考核。公司抽調(diào)煙葉科職工與煙站代表組成育苗督察小組，定期深入育苗場(chǎng)地
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資格以上、工作業(yè)績(jī)良好并保持穩(wěn)步增長(zhǎng)、本年度內(nèi)管督考通報(bào)次數(shù)最少或較少的員工，按照不同崗位和具體考核指標(biāo)實(shí)行評(píng)定。由各科室經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、綜合管理辦公室進(jìn)行資格審查和黨組決定后確定優(yōu)秀員工
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;大力創(chuàng)新活動(dòng)渠道和形式，將干部學(xué)法與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，營(yíng)造法制文化氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
三是完善制度管理，強(qiáng)化監(jiān)督考評(píng)。縣局黨總支堅(jiān)持
