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衡記分卡等管理工具,落實績效考核,打破“干不干都一樣”的分配方式。定期開展“業(yè)務(wù)能手”、“最佳敬業(yè)”、“服務(wù)明星”、“崗位標兵”、“先進工作者”等樹標桿創(chuàng)優(yōu)評選活動,
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導(dǎo)向,以人為中心,以目標值的實現(xiàn)程度為標準,從而使創(chuàng)標單位取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理工具。
“一創(chuàng)兩標”構(gòu)建為:建立管理決策機制;
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;既不能管得太死,也不能管得太松,運用科學(xué)適用的管理方法、高效的管理工具、高素質(zhì)的管理人才,實現(xiàn)“管理紅利”,促使煙草企業(yè)基礎(chǔ)管理向更高水平、更高
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、目標、機制、團隊和優(yōu)秀卷煙工廠創(chuàng)建等六個專題,分別以六個卷煙廠為實踐主體,公司各部門、中心協(xié)同參與的方式來展開。積極組織開展顧客理念導(dǎo)入、管理工具導(dǎo)入與管理創(chuàng)新、標桿引領(lǐng)
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,不要把過多的時間、過多的精力浪費在做無用功上。
經(jīng)常使用這一時間管理工具,慢慢地,它就會滲透您的血液,形成一種習(xí)慣。到那時,您的思路
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研發(fā)中心工作人員在對相關(guān)項目進行試驗,加快成果轉(zhuǎn)化。
各卷煙廠靈活運用現(xiàn)代管理工具,不斷提高管理水平。圖為常德卷煙廠管理人員檢查生產(chǎn)車間“7S”現(xiàn)場管理情況。
湖南
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發(fā)展至今,已被全國管理學(xué)界譽為21世紀三大管理工具之一。從應(yīng)用程度上說,最初人們只利用對標尋找與別的公司的差距,把它作為一種調(diào)查比較的基準。但現(xiàn)在,對
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;在卷包工段重點發(fā)揮設(shè)備自動檢測效能,降低質(zhì)量波動。
在設(shè)備管理方面。運用TnPM管理工具,不斷提高設(shè)備運行效率。
在現(xiàn)場管理方面。在生產(chǎn)、原料、輔材、設(shè)備一線
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的電腦統(tǒng)計軟件,而是由電腦和人腦、制度和流程、服務(wù)和管理上的有機結(jié)合體所共同構(gòu)成的,是整合外部信息內(nèi)部資源的管理工具。
6、把服務(wù)客戶的方式建立在創(chuàng)新服務(wù)措施上
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,設(shè)計“四圖三冊一臺賬”等8個管理工具。“四圖”主要是:BSC體系模型圖、年度績效目標總攬圖、基層支部績效目標分解圖、績效目標推進圖。“三冊”主要是:雙十措推進手冊、績效