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行業(yè)要有一個(gè)清醒了解和把握。二要學(xué)習(xí)本單位的工作制度。作為單位一名員工，一定要了解本單位的領(lǐng)導(dǎo)工作分工、年度工作安排、上班紀(jì)律要求、考勤考核制度以及各崗位職責(zé)要求等等。三要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)
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去完成個(gè)性化的執(zhí)法目標(biāo)而非機(jī)械的去完成執(zhí)法任務(wù)。
（三）固定的工作時(shí)間與不法商販?zhǔn)圪u(mài)假煙高峰時(shí)間交錯(cuò)
目前，專賣(mài)執(zhí)法人員執(zhí)行工作日考勤
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;嚴(yán)格按照考勤規(guī)定處理并通報(bào)批評(píng)；對(duì)重大信息不報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等造成嚴(yán)重后果的，要依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3.強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作。要建立健全網(wǎng)絡(luò)輿論應(yīng)急響應(yīng)
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符合企業(yè)實(shí)際的人才激勵(lì)機(jī)制。2011年，昆明卷煙廠全面推行全員培訓(xùn)，建立職工個(gè)人培訓(xùn)檔案，制定了以“四考”（考試、考核、考評(píng)、考勤）
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日至4月30日，鄉(xiāng)干部及煙技員一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，鄉(xiāng)上將實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。”張建軍介紹說(shuō)，大灣鄉(xiāng)食堂自4月6日停伙，包村干部必須駐村督促大田移栽
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;做到帳目清晰、帳物相符、檔案完備、有據(jù)可查，做到煙技員下村有考勤，培訓(xùn)有記錄，每月有小結(jié)，年終有總結(jié)。
5、是強(qiáng)化績(jī)效考核。全面實(shí)行“以崗
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的重要機(jī)構(gòu)。思想認(rèn)識(shí)的不正確，影響了工作的積極性。
（三）制度不夠完善，執(zhí)行力度不強(qiáng)。從目前來(lái)看，綜合辦建立的制度主要是考勤、辦文
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不關(guān)空調(diào)、電腦，等等。
（二）個(gè)別員工工作態(tài)度不認(rèn)真。沒(méi)有嚴(yán)格遵循考勤制度，上下班不準(zhǔn)時(shí)，空閑時(shí)間有玩手機(jī)游戲和閑聊現(xiàn)象
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文稿發(fā)表，簡(jiǎn)化、規(guī)范、精簡(jiǎn)新聞報(bào)道；完善了考勤和請(qǐng)假制度，堅(jiān)持廉潔從政，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時(shí)，上饒煙草要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
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作風(fēng)建設(shè)。近幾年來(lái)，寧鄉(xiāng)所有從煙人員堅(jiān)持各生產(chǎn)階段嚴(yán)格考勤制度，服務(wù)群眾首問(wèn)制度，加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，“一推行四公開(kāi)”活動(dòng)，切實(shí)提高作風(fēng)
