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，共同攻克行業技術難題；在人才培養上，發揮技能大師工作室示范作用，建立完善的技能培訓體系，培養高水平技能人才，為行業

和高技能人才培養緊迫性、重要性的認識，大力推進隊伍建設和人才培養工作，提升隊伍專業技能，為企業高質量發展提供人才支撐。

教練。紅遼公司表示，要充分利用好創新實訓基地優質資源，大力傳承與弘揚勞模精神、工匠精神，培育出一大批愛黨報國、敬業奉獻、技藝精湛、素質優良的高技能人

、就位及配套設備安裝工作，3個月內便完成了設備的空轉運行、調試、試生產。在整個過程中，昭通卷煙廠高度重視操作與維修技能人才的培養，卷包車間組織技術骨干、青年

、OPS改善工作，鼓勵廣大技術人員特別是優秀技能人才充分發揮帶頭作用，積極鉆研設備修理技術，圍繞關鍵部件和總成方面出謀劃策，提高修復預見性

、聚合力”為主題，以加快培養高技能人才為目標，為車間員工搭建了一個展現風采、交流經驗、共同提高的平臺，助推青年員工成長成才。競賽分為問題搶答、課題制作、制圖、現場

專賣隊員綜合素質及履職能力，江西修水煙草持續開展技能鑒定集中培訓。一是制定培訓計劃，加強技能人才隊伍建設是修水縣煙草專賣局人才培養基礎工作，為落實技能學習

，達到以賽促學、以賽促練、以賽促培的效果，為企業高質量發展打下堅實的技能人才基礎。

，將綜合管理職能人員及作業長納入參賽范圍。備賽過程中綜合管理職能人員積極學習業務知識，作業長主動學習物流領域先進做法，拓展工作思路。通過全員參與，營造出全

貫徹落實國家高技能人才振興計劃，搭建企業創新平臺和技術攻堅陣地，堅持問題導向，強化制度創新和協同創新，堅定不移走科技興企之路。完善制度

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