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力度，用“金點子”“新思路”“小改革”為班組建設(shè)增添活力，打造富有新意的“創(chuàng)新型”班組。 提升班組的凝聚力 倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)”的班組文化，建立
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”之間要緊扣推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這條主線，加強(qiáng)工作協(xié)作，強(qiáng)化多向溝通，凝聚團(tuán)隊合力，推動“四員”聯(lián)動信息反饋與整改管理實效的提升。四要增強(qiáng)保密意識
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”基層建設(shè)模式，縱深推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)模范機(jī)關(guān)建設(shè)。構(gòu)建“12235”模式打造模范機(jī)關(guān)。蕭山煙草始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，構(gòu)建“12235”黨建工作模式凝聚奮進(jìn)力量。堅持以
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，自覺踐行“光盤”準(zhǔn)則，堅決破除講排場、比闊氣、好面子等陋習(xí)，凝聚崇儉戒奢的社會正能量。設(shè)有食堂的煙草企業(yè)要注意適當(dāng)改善職工的伙食條件，合理提高
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創(chuàng)新團(tuán)隊成為學(xué)習(xí)榜樣。進(jìn)一步強(qiáng)化模范引領(lǐng)、榜樣帶動，總結(jié)好、宣傳好創(chuàng)新人才事跡，凝聚科技創(chuàng)新之魂，讓榜樣引領(lǐng)更多的科技創(chuàng)新人才奮力前行。這正是：
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互助小組、明星煙農(nóng)互助小組組長評選活動，通過培育典型、宣傳典型，進(jìn)一步激發(fā)煙農(nóng)互助小組的活力、動力和凝聚力。“小組織能夠解決大問題。煙農(nóng)互助小組建設(shè)搭建起一個協(xié)同密切、管理精
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聯(lián)合協(xié)作，凝聚打擊合力。在“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的煙草打假打私體系下，肇慶市局不斷創(chuàng)新合作方式、拓展合作內(nèi)容、細(xì)化合作措施，積極推動“大
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壓力傳導(dǎo)相融合，持續(xù)激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，將“一室一站”搭建成支撐黨建品牌創(chuàng)建和青年創(chuàng)新工作重要的信息分享平臺，通過組建以制絲青年黨
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加以改進(jìn)和提升，是一個“發(fā)現(xiàn)問題—分析問題—解決問題”的過程。煙草企業(yè)應(yīng)全員參與創(chuàng)新，從技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等多方面入手，凝聚創(chuàng)新的強(qiáng)大動能。要
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凝聚力和向心力。”保山復(fù)烤廠工會主席蔣瑋說。保山復(fù)烤廠小菜園一角。饒士函攝除了“小菜園”，保山復(fù)烤廠還在廠區(qū)內(nèi)種植了各類綠化植物，讓廠區(qū)成為名副其實的“花園式工廠
