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的收益也達(dá)不到預(yù)期的效果。
各區(qū)縣局（營銷部）的教育培訓(xùn)需求分析是在年末根據(jù)縣局年度工作確定員工的年度成長計(jì)劃，從而確定員工的年度培訓(xùn)需求，
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，并創(chuàng)造99.2億元的生產(chǎn)力收益。
利用稅收杠桿提高煙草消費(fèi)稅并因此提高煙草價(jià)格，是世界公認(rèn)的最有效的控?zé)煷胧┲弧?
世界衛(wèi)生組織（下稱“世衛(wèi)組織
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的潛在顧客。總之，多賣新品牌卷煙，定能給店鋪帶來更多的收益，提高店鋪商品的利潤點(diǎn)。感謝大家的發(fā)言，我們下次再會(huì)！
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，班組人員能為企業(yè)帶來多少的收益。因此，打葉復(fù)烤是煙葉生產(chǎn)和卷煙生產(chǎn)的中間環(huán)節(jié)。在復(fù)烤加工生產(chǎn)過程中，在保證成品質(zhì)量的前提下，做好車間班組建設(shè)工作
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。這樣一個(gè)暑假下來也應(yīng)該有不少的收入。
我想：在店里閑著也是閑著，這多出來的收入既能為我創(chuàng)造收益，又讓我多增加了一個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目，還能讓自己
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的各項(xiàng)工作。
遇到一些新品牌上市時(shí)，最好要盡早進(jìn)行培育，以便盡早地培育成熟的顧客群，在豐富自己銷售品類的同時(shí)，增加銷售收益。但是，在
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、工作環(huán)境激勵(lì)和組織激勵(lì)。
（1）工作激勵(lì)
S公司員工的工作成效并不是立竿見影就能體現(xiàn)出來，認(rèn)真負(fù)責(zé)的結(jié)果是在煙葉的質(zhì)量和煙農(nóng)的收益中體現(xiàn)，
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？對(duì)此，保山煙草認(rèn)為：要通過綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)煙葉示范區(qū)的建設(shè)，不僅打造綠色煙葉發(fā)展“亮點(diǎn)”，給煙農(nóng)帶來實(shí)實(shí)在在的收益，而且還要輻射
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如何利用“父親節(jié)”去向顧客宣銷有文化內(nèi)涵、有經(jīng)營亮點(diǎn)的“泰山”香煙呢？去讓我們小店的經(jīng)營收益最大化呢？因此，我們今天有請(qǐng)大家，就如何抓住“父親節(jié)
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。
(4) 散收煙葉之間空隙大，通風(fēng)性好，保濕性差，物流過程中容易造成煙葉失水掉重，容易干燥破碎，使煙葉收購質(zhì)量和煙農(nóng)收益受損
