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、素質(zhì)高的和諧團(tuán)隊；更加注重基層隊伍建設(shè)，努力改善基層員工工作和生活條件，充分調(diào)動基層員工的主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)基層活力，促進(jìn)基層
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，促使6S精益管理不斷向縱深發(fā)展，為企業(yè)整體管理水平的提升和持續(xù)改進(jìn)注入新的活力；扎實(shí)推進(jìn)員工教育培訓(xùn)，努力提高企業(yè)的技術(shù)、技能水平。認(rèn)真推動“五好
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“創(chuàng)先爭優(yōu)引領(lǐng)組織成長”，開展形式多樣的結(jié)對共建活動，實(shí)現(xiàn)共建雙贏。一是要共建組織。著力在“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、增活力”上下功夫，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和工作水平
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責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識植根于干部心中。繼續(xù)實(shí)施員工素質(zhì)提升工程，立足于提升現(xiàn)有人員素質(zhì)、盤活現(xiàn)有人才資源，努力營造充滿活力、富有效率、更加開放的人
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基礎(chǔ)管理、增強(qiáng)創(chuàng)新活力，全面提升科學(xué)發(fā)展能力；三是要健全完善制度、推進(jìn)民主管理、加大公開力度、嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督，全面提升規(guī)范管理能力；四是要強(qiáng)
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的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行獎罰等。通過工作作風(fēng)督導(dǎo)小組的督導(dǎo)檢查，資興煙草員工工作作風(fēng)大為改變，工作精神面貌發(fā)生很大改觀，工作效率得到有效提高，充分體現(xiàn)了活力資煙
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，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)勃勃生機(jī)，充分展現(xiàn)了資興煙草“三力”新形象。
成立工作作風(fēng)督導(dǎo)小組，充分體現(xiàn)了活力資煙新形象。以“工作好一點(diǎn)，節(jié)奏快半拍、身姿前
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基層創(chuàng)優(yōu)工作奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)，并按照“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)”的工作方針，堅持“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、增活力”的指導(dǎo)思想，以創(chuàng)新
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“235”教育活動取得明顯成效。各單位、部門普遍認(rèn)為教育活動煥發(fā)了員工精神面貌、提升了隊伍素質(zhì)活力，推動了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。實(shí)現(xiàn)了“三個增強(qiáng)”、“四個轉(zhuǎn)變”，即：
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（公司）的人才隊伍建設(shè)必定會得到極大的加強(qiáng)，昆明煙草的發(fā)展也將更加充滿生機(jī)與活力。
