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;用好管好“技術骨干”，積極開展專業技術職務聘任，進一步打通專業技術人員晉升通道，讓其前途有奔頭、工作有勁頭，認真組織開展各項考核，讓
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建言獻策、攻堅克難,充分發揮技術人才的專業優勢;突出“技術+激勵”,用好管好“技術骨干”,積極開展專業技術職務聘任,進一步打通專業技術人員晉升通道,讓其前途有奔頭、工作有勁頭,認真組織開展各項
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的正常開展。隨著能力提升，唐永明成為QC小組的骨干成員，他參與的課題在行業第25屆和第26屆優秀質量管理小組成果發布會上榮獲一等獎、三等獎。“唐永明勤奮、刻苦，
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團隊“增活力”2021年10月，阿壩州煙草專賣局（公司）組織阿壩縣、若爾蓋、小金、金川、汶川5個縣煙草專賣局（公司）的專賣管理骨干
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;他早已習慣在驚慌失措中迅速調整，在彷徨不安中突破自己，至于與家人同過生日，那已經是5年前的事了。今天，作為一名共產黨員、作為一名業務骨干
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）立項2個科技項目，選派3名煙葉生產技術骨干共同參與項目研究。2022年6月，派駐科技小院的技術人員、實習生組隊對磻溪村全部86戶植煙農戶進行跟蹤調研，
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確定性。如何建立重點鎮的業務團隊呢？首先，在代理商原有的業務團隊里優中選優，把能力最強、積極性最高的業務骨干調配到重點鎮，增加了執行效率
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而不舍的，但黨員骨干沖鋒在前，真正發揮了引領作用，將葉片精選作為湖北中煙黨組賦予的新的光榮使命。2019年以來，快速完成葉片精選生產線建設
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2015年開始，公司在各個廠推行勞模工作室，趙新民憑借著高超的技術順理成章在車間建立了自己的工作室。借助于勞模工作室這個平臺，他親自挑選了一批技術骨干組建
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人才以及創新骨干帶頭，跨部門協作為組織方式的團隊攻關機制。為了增強科技創新人員的榮譽感和價值感，南寧、柳州、北海、河池等地市級局（公司）建立了以科技
