為您找到相關(guān)結(jié)果 1113 篇
-
。從市公司對(duì)物流中心的關(guān)鍵績效指標(biāo)對(duì)縣局中轉(zhuǎn)站的考核中，到各中轉(zhuǎn)站、到配送司機(jī)、配送員都層層分解費(fèi)用指標(biāo)。通過強(qiáng)化考核，促使廣大物流人員增強(qiáng)費(fèi)用節(jié)約意識(shí)，從
-
逃避物流人員的檢查。
就在廣東、福建取得重大突破的同時(shí)，民警在海南的偵查也可謂步步為營。通過大量的摸排走訪和艱苦的跟蹤調(diào)查，民警又相繼掌握了黃某位于海口、文昌、陵水
-
，全面提升物流員工特別是高、中級(jí)物流管理人員精益物流的知識(shí)水平和專業(yè)能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)精益管理、供應(yīng)鏈物流、六西格瑪管理等先進(jìn)理論，建立一支精干專業(yè)的精益物流人
-
上描繪出了最美麗的圖畫。專賣人員不計(jì)個(gè)人的得失，捍衛(wèi)著《專賣法》的尊嚴(yán)；客戶經(jīng)理甚至放棄個(gè)人的休息，時(shí)時(shí)維護(hù)著網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的終端環(huán)節(jié)；還有那些物流人
-
！”
同心甜是一種細(xì)致。是勤勤懇懇的做事，是兢兢業(yè)業(yè)的做人。對(duì)于無錫煙草的物流人來說，甜就是每天清晨在同事們默契的配合下，在送貨車到達(dá)前把當(dāng)天
-
修煉”，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)體學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。
根據(jù)“五項(xiàng)修煉”的要求，重?zé)?em class="term">物流人不斷讓學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵更加豐富。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)也從文化底蘊(yùn)、能力
-
。嚴(yán)格執(zhí)行《全省系統(tǒng)卷煙物流人員工作行為“七個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》，杜絕不規(guī)范行為發(fā)生。
加強(qiáng)設(shè)備及備件管理，充分發(fā)揮設(shè)備效能。加強(qiáng)設(shè)備管理制度建設(shè)，要根據(jù)設(shè)備運(yùn)行
-
全體物流人員持續(xù)努力、不懈探索和積極實(shí)踐。只有這樣，7S管理貫標(biāo)工作才能達(dá)到預(yù)期目的。
-
問題，提高委托送貨點(diǎn)的服務(wù)水平，從而促進(jìn)高效、便捷的物流體系建設(shè)。
綜上所述，卷煙上水平還需物流上水平，建設(shè)一支有能力、有知識(shí)、有責(zé)任的物流人
-
;確保質(zhì)量安全；物流人員要以中心建設(shè)為起點(diǎn)，以精細(xì)化管理、流程再造、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，盡心盡力，提高資源配置效率、降低物流成本、增加利潤
