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全體成員和各級管理人員要主動適應規(guī)范管理的新要求，把工作的重心轉(zhuǎn)向以“規(guī)范”為鮮明特征的管理軌道上來；要針對各自管理的重點，抓住規(guī)范管理的精髓和實質(zhì)，
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價值理念,比如精益求精、勤勞、博學、節(jié)約、自律、誠信、兼聽則明、廉潔奉公、友善、尊老愛幼、推陳出新等。??“優(yōu)秀文化精髓通常指的是深層的價值理念。但這些抽象的價值理念需要一些看得見、摸得著的器物或
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，做到了這四個必須，那么也就抓到了工作的精髓，在開展工作的時候，就能夠收到事半功倍的效果。雖然工作中還會有很多的困難和挫折，可是只有有
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的記憶。 以文化為內(nèi)驅(qū)力的高質(zhì)量發(fā)展背后是中國五千年源遠流長的文化沿承，是行業(yè)幾十年來傳承與發(fā)展的與時俱進。中式卷煙品牌創(chuàng)意既充分蘊含了深厚中國民族文化的精髓，又能融合
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下，對于煙草行業(yè)而言真正能夠代表中式品類就是中支，這種延續(xù)了中式卷煙品質(zhì)文化與中華傳統(tǒng)文化精髓的中支品類不粗不細，不濃不淡，就是有體驗感的細分品類
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宣貫，結(jié)合行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀現(xiàn)場管理案例，圍繞十個要素的精髓要義和10S現(xiàn)場管理做什么、怎么做、誰來做以及做成什么樣進行深入細致講解，使員工對10S現(xiàn)場管理理念入腦
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，附 20 個品牌共 2,000 支雪茄，剛推出時接受預訂的價格是每個 10 萬美元，現(xiàn)在已遠不止這個數(shù)。以上，不難總結(jié)出 MRN 的剁手精髓
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，全力將我黨光輝歷史的靈魂與精髓融入到鄉(xiāng)村講習所、紅色文化館、青春實驗室之中，切實把“不忘初心、牢記使命”主題教育成果固化到“脫貧攻堅”與“鄉(xiāng)村振興”的有效銜接上來。 在推進黨史
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煙草專賣局（公司）干部員工在一次次理論學習中充實、在一次次社會實踐中磨煉，特別是通過教育扶貧社會實踐平臺，全力將我黨光輝歷史的靈魂與精髓融入到鄉(xiāng)村
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才是管理的精髓。進一步打破“部門墻”，加強企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同，這樣才能形成新的創(chuàng)新力和驅(qū)動力，才能更好地應對當下及未來的發(fā)展變化。
