重點部位和重點安全環節開展了安全隱患大排查，發現安全隱患4處，責令
限期整改，確保各項設施設備處于安全受控狀態。節假日期間嚴格執行車輛“三交一?！敝贫?/div>
隱患整改通知書要求限期整改。
三是強化責任意識，擴大培訓覆蓋面。按照年初制定的安全管理培訓目標計劃，綜合辦以消防知識、火災應急處理常識和道路交通安全法等內容為主開展
翻耕任務。
四是服務育苗。制定漂浮育苗池修建、育苗材料準備、育苗設施消毒等工作排期表，加大檢查督導和考核力度，限期完成漂浮育苗大棚建設（修繕
、查閱資料、數據分析比對、電話詢問調查、實地走訪核實”等方式開展專項檢查。對發現的問題跟蹤整改和要求限期整改落實，切實維護了全市行業嚴格規范的煙葉收購秩序。
個別存在的問題提出了整改意見，并限期整改。最后驗收組同意慶陽市2014年度煙葉生產基礎設施建設項目通過驗收。
發現的問題“銷號”整改，限期落實整改措施，法規部門跟蹤驗證，確保問題整改到位，進一步消除執法風險，積極提升依法行政水平。
和建議。
集團有關領導要求，相關安全管理部門和安全管理人員要虛心學習，認真對待反饋問題；對檢查組所反饋的問題要限期整改，以問題為導向
，限期進行整改，做到“四個不放過”，杜絕前整后犯、邊整邊犯現象發生。
檢查、內部自查、交叉檢查發現的各類問題，認真開展整改督查。對執行過程有偏差、問題整改不到位的，采取約談提醒、限期改正、績效獎懲、崗位調整等多種形式實施問責。
二是部門
，加強案卷評查結果的運用，重點抓好共性問題、個性問題的限期整改，增強執法人員依法行政意識，確保行政執法工作規范到位。
