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，堅決打贏抗旱保生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，確保任務(wù)完成。
5月15日至16日，大理州兩煙生產(chǎn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導組辦公室第二督查組督查指導南澗縣煙葉生產(chǎn)工作。要求：
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、規(guī)范化、標準化的執(zhí)法機制。把依法行政和文明執(zhí)法納入效能監(jiān)察，每季度通過實地走訪、座談交流、明察暗訪等方式，專賣部門專賣執(zhí)法、行政許可、廉潔自律等情況開展督查，
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月13日至14日，國家局“放管服”專項督查組法規(guī)司副司長曹松林、專賣司副司長張全在一行，到甘肅省局對“放管服”改革工作落實情況進行全面督查。
為深入學習宣傳新修正
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，吉安市局果斷采取停業(yè)整頓、督查考核、密集調(diào)度等舉措，通過增加人手、調(diào)整預(yù)檢方案、持續(xù)強化等級質(zhì)量，克服了重重困難，完成了煙葉收購和銷售任務(wù)。在省局煙葉收購
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？
曲靖市公司煙葉生產(chǎn)部賈利華告訴我們：“督導組每個成員每個月到生產(chǎn)一線蹲點時間不低于10天，實現(xiàn)了督查的常態(tài)化。通過督查蹲點，感覺到身上
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，生產(chǎn)部門往往認為僅僅是考核內(nèi)管部門，無動于衷，不利于推動規(guī)范經(jīng)營。筆者認為，內(nèi)管考核一是肯定要對內(nèi)管部門履職情況進行督查和考核，避免派駐
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、有證無店”以及停歇業(yè)戶繼續(xù)供煙等問題方面，有的專賣人員缺乏許可證后續(xù)監(jiān)管意識，工作責任心不強，部門對許可證監(jiān)管督查不到位，導致上述問題發(fā)現(xiàn)不及
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;把活動與許可證專項檢查、專賣隊伍思想紀律作風建設(shè)、市場監(jiān)管等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，全力推進。
（四）強化督查，確保落實
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;（1）最高領(lǐng)導親自監(jiān)察。但是不對個案發(fā)號施令。（2）行政會議監(jiān)察。監(jiān)察員要定期在行政會議匯報督查施政方針，違規(guī)狀況及督查工作情況
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出擊，合力查辦，發(fā)揮毗鄰單位的聯(lián)防聯(lián)動作用。
四是建立煙草人員“五員聯(lián)動”工作機制。建立以專賣稽查人員為主，以營銷走訪、物流配送、內(nèi)管核查、督查抽查人員為輔的打假
